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审计局长年度工作情况汇报
区纪委:
本人就任审计局长来,牢记使命,恪尽职守,团结和 带领审计一班人认真履行审计职责,树廉政意识,加强廉 政建设。围绕我区2017年工作中心,经局党组研究确立了 今年的审计工作指导思想:以科学发展观为统领,充分发 挥审计在社会经济运行中“免疫系统”功能,在实现区委、 区政府提出的“奋战三年,再造双塔”的目标中充分发挥 审计应有的作用,并制定了以“创新审计监督、服务大局、 突出重点、关注民生、资金问效、权力问责、监督有力、 处罚有效”为目标,全面提升审计监督水平。一年来,经 过我本人和全局干部一起努力,使审计工作和党风廉政建 设都有了长足的进步。现述廉政如下: 班子廉政建设情况
年初以来,局领导班子认真贯彻落实民主集中制,充 分发挥民主,经常与干部沟通、交流,特别是在重大决策 或涉及干部切身利益以及在选人、用人上坚持集体研究、 集体决策。强化廉政建设,不断完善局内规章制度。 小编特别推荐
一、强化制度建设,用制度规范行为,促进廉政建设 进一步完善了相关制度,健全长效机制。我局从健全 监督机制入手,先后建立健全学习教育机制,把干部作风 教育纳入局党组中心组学习,建立健全作风监督机制,强 化党内监督和群众监督,执行领导干部个人重大事项报 告。述职述廉和质询问责等监督制度。建立健全责任落实 和责任追究机制,将干部作风建设的具体要求落实到岗、 到人。建立健全工作规范机制,特别是健全目标考核、议 事决策、公务接待、值班、财务、实物管理制度;完善了 《审计人员廉洁从审若干规定》、《关于审计组廉政责任的 规定》、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《审计回访制 度》,并与股室签订《党风廉政建设责任状》。通过完善制 度,对我局干部作风建设各个环节做出明确规定,有效地 促进了审计工作的规范化、正规化发展。
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强化班子廉政建设,用制度管理人、约束人。在制度 建设上,审计局领导班子提出“管事先管人,管理靠制度” 的治局理念。把制度建设摆在了机关建设的首位。通过制 度建设,使审计执法更加科学、规范、严密,提高了审计 质量,规避了审计风险,防止了以审谋私,促进了廉政建 设。
二、聘请特邀审计监督员,向监督员“问计”、“问谏”、
“问诊”
为更好地贯彻落实科学发展观,促进审计机关及干部 队伍廉政建设,提升审计工作质量,充分发挥社会各界对 审计机关的外部监督作用,6月11日上午,我局面向区直 机关聘请了特邀审计监督员,通过聘请的监督员加强审计 工作外部监督、促进审计局自身廉政建设。今后审计工作 中,在机关建设上、队伍建设上向各位监督员“问计”;在 谋划审计科学发展方面向各位监督员“问谏”;在制约审计 发展的症结问题向各位监督员问诊”。
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三、强化学习教育、提高班子成员的整体“免疫力” 年初以来,局班子成员以上党风廉政教育课的方式, 认真学习了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建 设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则(试行)》、 和党的十七大报告及科学发展观。通过不断学习、强化廉 政教育来提高班子成员自身“免疫力”,做到防微杜渐,警 钟长鸣。
一年来,我局领导班子民主、团结、清廉、高效。全 局干部在班子的带领下,本着实事求是的工作精神,积极 探索审计发展与经济建设的关系,较好的完成了全年各项 工作任务,取得了一定成绩。在看到成绩的同时,我们也 存在不足:对政治理论学习不够深入;审计技术手段与审计 署提出的人、法、技要求还有一定差距;对一些部门的审计 监督力度还需加强。我们相信在区委、区政府的正确领导 下,我们会逐渐克服困难,改进不足,不断创新工作思路, 取得工作成绩,为我区经济健康发展和廉政建设做出积极 贝献。
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个人廉政建设情况
一、树立廉政意识遵守廉政纪律
按照年初的廉政责任状要求,一年来,自己时刻做到 自重、自省、自警、自励。一是强化廉政意识,通过观看 违法案件警示录,自觉从反面典型中吸取教训,时刻保持 高度警惕,增强拒腐防变的能力。二是按照中央纪委第三 次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,坚持廉洁从政。 按年初廉政责任状的要求自查情况如下:(1)没有违反规定 在企业兼任职务;(2)没有用公款为本人购买个人商业保 险;(3)没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用;(4) 没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、 软弱放任;(5)没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐;(6) 没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证 券和支付凭证;(7)没有默许或授意配偶、子女以及身边工 作人员打着自己的旗号以权谋私;(8)没有向基层单位或服 务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用;(9)没有利用 职权插手、干预建设工
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