监察审计室各岗位责.doc

PAGE 7 - 监察审计室及各岗位工作职责 一、监察审计室工作职责： 根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等国家法律法规及行业相关政策，在公司党支部的领导下，负责公司纪检监察、党务、法规、审计、整顿规范等工作，确保公司工作正常运行，不断提高规范建设、法治烟草建设水平。 1、贯彻落实党的方针政策，执行上级公司、分公司关于党风廉政建设、纪检监察、法规、整顿规范及审计工作相关规定和要求。 2、抓好分公司党支部“三会一课”的策划准备、跟进落实，确保党组织各项活动正常开展；抓好分公司党员教育、变动管理及党员发展、党费收取工作；抓好基层党支部的管理、考核；落实分公司党风廉政目标责任制、党风廉政建设组织协调及反腐倡廉教育组织协调实施工作。 3、对规范生产经营各项工作进行再监督，提升内部规范水平。 4、受理来电来访，对信访案件进行调查、落实处理。 5、负责组织实施学法普法教育工作，对专卖行政执法案件进行法律审核并对执法案卷进行组织评查。组织完成法律咨询及对工作中产生的法律文书进行合法性审查。 6、推进办事公开民主管理工作，保障员工“四权”。 7、确保各项业务规范运行，做好再监督并负责组织开展效能监察工作。 8、承办公司交办的其他工作。 二、监察审计室主任工作职责 按照纪检监察、法规、整顿规范、党务等工作有关制度和流程，负责分公司党支部日常事务管理、党员发展、党风廉政教育培训、“三重一大”工作再监督，党员干部勤政廉政责任制落实，专项监督检查及效能监察，信访举报案件查办，专卖执法案件（卷）合法性审核、经济文书合法性审核，整顿规范等工作实施及管理。 1、组织、指导制订部门工作目标、计划方案；开展检查考核、确保纪检监督室高质量、高效率完成工作任务。 2、根据公司党建工作目标，组织、指导制定相关业务工作计划，确保各项工作有序开展。 3、组织实施相关业务培训。督促指导各党支部部开展党风廉政、党纪及法律、法规培训等教育宣传。 4、指导、协调、督促完成党支部及各党支部民主评议及“三会一课”制度落实及党支部活动开展。 5、负责督促落实党的方针政策、党纪党规及上级相关制度。 6、提出党风廉政责任制工作意见和改进措施，对责任制落实情况进行督察，确保“一岗双责”制度及“三转”工作落到实处。 7、组织指导运用惩防体系平台并加强考核管理。 8、对“三重一大”、“三项工作”和办事公开民主管理进行纪检监督并提出意见。 9、督促对专卖执法案件（卷）合法性、经济文书合法性进行审核，指导对分公司各部门的法律咨询问题进行受理及处理 10、对招标、采购等进行再监督和纪检监察。 11、负责开展信访案件查办工作，初步提出处理意见，规范信访案件材料管理。 12、按时完成公司领导交办的其它工作。 三、纪检监察员工作职责 依据公司纪检监察工作意见，按照部门管理要求，负责初拟监察工作方案和相关报告，落实部门管理制度和措施，促进部门业务高质、高效、低耗，实现部门职能和职责管理目标。 1、草拟公司纪检监察工作计划和实施方案，按计划和方案开展监察工作，阶段性总结分析报告。 2、监督公司重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额资金使用等重大事项执行情。 3、监督大宗物资采购、基建项目建设、服务项目、基础设施建设、“两烟”生产经营等业务运作过程和相关政策、纪律执行情况，针对存在的问题和不足，提出监察建议或监督意见。 4、定期应用惩防体系平台了解生产经营业务情况，负责录入完善所辖数据信息，及时督促相关人员登录并录入对应模块数据，针对发现的薄弱环节或问题，按照有关制度、规定启动查处机制并提出纪检意见；收集整理部门应用惩防体系中存在的不足，及时反馈意见，提出改进方案。 5、及时受理信访举报案件，分析信访举报反映的问题和成因，按照信访举报案件查办流程、制度，协调组织相关人员核实信访举报反映的各类问题，提取相关证据材料，规范管理相关痕迹材料。 6、初拟落实勤政廉政责任制、牵头开展相关宣传教育培训、完善部门管理制度等具体工作计划和实施方案，并组织实施 7、做好各类廉政谈话准备、记录、归档等工作 8、按时完成领导交办的其它工作。 四、党务管理员工作职责 负责党支部日常工作及相关材料的草拟，承办具体事务 1、草拟党支部相关材料。 2、根据公司党支部并要求，指导下属各党支部“三会一课”学习教育活动。 3、负责公司党内活动，负责党支部会议记录并组织实施党员教育培训及党支部组织活动。 4、按时收缴党费 5、负责党员发展工作 6、按时完成领导交办的其它工作。 五、法规员工作职责 负责公司法律法规培训、专卖行政执法案件（卷）及经济合同合法性审查、法律咨询工作、规范性文件审定及清理、行政执法证件管理。 1、负责烟草专卖法律法规的咨询和服务工作。 2、负责分公司法律法规培训、案卷文书培训。 3、负责专卖行政执法案件（卷