生产部岗位职责及任职条件.docVIP

******有限公司 生产部岗位职责和任职条件 文件编号 SDSC002 版 本 号 V0 生效日期 2016.09.01 制 定 审 核 批 准 日 期 日 期 日 期 0.0 修 改 记 录 修改日期 修改条款 修改状态 修 改 内 容 修改人 审批/日期 发 放 范 围 □总经理 □营销部 □财务部 □人力资源部 □生产部 □技术部 □品质部 ******有限公司 生产部岗位职责和任职条件 文件编号 SDSC002 版 本 号 V0 生效日期 2016.09.01 页 次 第1页 共9页 岗位名称：生产经理/车间主任 一．岗位职责 1.组织建立健全生产部各项管理制度、工作流程及质量管理体系相关要求，并监督所有人员遵照执行． 2.组织制定审核生产计划，并负责监督、检查、考评车间的生产进度和生产计划的完成情况期． 3.适时组织召开部门生产工／装卸工协调会议，合理调配生产资源（人、机、物等），平衡和协调车间及装卸工的工作任务。及时处理车间所有发生的异常情况。提出持续改进的建议，保证生产任务能保质、保量、按时、有序完成，保障产品按时装货，按时卸货，持续满足客户要求。 4.实施对车间员工的上岗、转岗和技能培训、资格认定，使其不断提高生产效率、提高产品质量、降低消耗。 5.组织各车间实施安全与5S管理，创造良好的生产工作环境，做到安全文明生产 6.指导、监督仓管的工作，组织公司成品仓库的管理与控制，以及产品的装卸货工作。 7.指导、监督车间文员的工作，并对统计结果进行汇总、分析；要求文员对车间相关的技术文件、资料、记录和档案进行管理。 8.编制年度部门人员需求计划和培训需求计划，并协调进行培训，评估训练效果。 9.整理供应商信息，组织相关人员对供应商进行评审，考核并签订采购合同实施采购。 10.完成上级领导交办的其它工作任务。 二．任职条件 1.性别：男、女不限 2.年龄：25—45 3.学历及专业：大专学历，经济管理/企业管理 4.工作经验：五年以上生产管理工作经验，有同行业工作经验优先。 5.技能：熟悉生产五要素，现场管理，目视化管理，掌握解决问题七步骤，电脑操作熟练。 6.其他要求：执行力强，身体健康，沟通能力强。 ******有限公司 生产部岗位职责和任职条件 文件编号 SDSC002 版 本 号 V0 生效日期 2016.09.01 页 次 第2页 共9页 岗位名称：生产文员 岗位职责 1.对生产原料，粉料，成品，消耗品的ＥＲＰ及相关报表的出入库及时录入，异常情况及时发现，解决，汇报。 2.对生产及装卸产量情况进行统计分析，及时录入生产工装卸工产量报表。 3.制作生产部门月度总结报表。 4.负责制作本部门的考勤管理，部门公告／通知／汇报等相关文件类工作。 5.及时、准确的向车间主任提交生产成本报表、质量报表及工资报表。 5.建立健全统计报表的档案管理，做到有据可查，查询方便。 6.不断学习提高相关业务知识和工作技能。 7.负责完成上级交办的其他工作任务。 . 二．任职条件 1.性别：男、女不限 2.年龄：22—30 3.学历及专业：高中/中专以上学历 4.工作经验：有一定的车间管理/生产统计/班组长/仓管工作经验 5.技能：熟练操作电脑，懂ERP运行模块。 6.其他要求：执行力强，身体健康，工作细心，沟通能力强。 ******有限公司 生产部岗位职责和任职条件 文件编号 SDSC002 版 本 号 V0 生效日期 2016.09.01 页 次 第3页 共9页 岗位名称：生管(生产计划管理)兼品管 岗位职责 1.制定本部门生产的原料，粉料及消耗品的采购计划，跟踪来料情况，保障货物供应。 2.制定成品的生产计划，跟踪成品的生产进度。 3.参与拟订原材料的检测标准与检验操作规程，参与拟订在制品检测标准与检验操作规程，参与拟订成品检测标准与检验操作规程。 4.依据原材料检验标准与检验操作规程，对原材料进货检验与试验；依据制品检验标准与检验操作规程，对在制品、生产过程的巡检与试验，并做好相应记录；依据成品的检验标准与检验操作规程，对成品与出货前产品的检验与试验。 5.对所有检验／检查结果进行统计，做好相应记录。定期对原始记录进行汇总与保存 6.对原料，粉料，半成品，成品的检验状态进行标识，并将合格品与不合格品进行隔离并执行对不合格评审的处置工作。发现异常情况及时向上级汇报。 7.督导生产车间严格按工艺流程、技术标准、设备操作规程实施生产。 8.参与生产班组质量分析会，反映生产中存在的质量问题，提出改善意见。 9.异常情况及时发现，及时解决，及时汇报上级。 10.要求设备维护人员按时按要求进行设备维护保养，维修工