企业临时工劳动合同3份.doc

企业临时工劳动合同 　　企业临时工劳动合同(一) 　　甲方(用人单位)名称：____________________ 　　性质：____________________ 　　地址：____________________ 　　法定代表人 __________　　(单位负责人)：__________ 　　乙方(劳动者)姓名：__________ 　　性别： __________　　　　　　　　　年龄：__________ 　　民族： _______________　　　　　　　　　文化程度：__________ 　　籍贯：__________省__________市__________县(区) __________乡(镇) __________村(街) 　　现住址：_______________ 　　属于：农业人口(　) 　　　　　非农业人口(　) 　　居民身份证号码：____________________ 　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《 全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意 自愿订立本合同。 　　第一条　合同期限 　　合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 　　第二条　生产(工作)任务 　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在　　岗位，承担　　生产(工作) 任务。 　　第三条　生产(工作)条件 　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：__________，并发给乙方劳动保护用品：__________，保健食品费： 　　第四条　劳动纪律 　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 　　第五条　劳动时间与劳动报酬 　　劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需 要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前 通知乙方，由甲乙双方商定。 　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每 日_____元。加班工资：法定节日为_____元，公休假和平日为　　元：夜间工作的， 每晚(班)发给乙方夜餐费　　元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全 额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_____元，作为基本生活费用。 　　第六条　社会保险福利待遇 　　1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方 负担_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。 乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保 险可随同转移，合并计算缴费年限。 　　2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工 负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同 制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满， 根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 　　3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当 与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工 作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 _____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_____元，一次性发给供养直系亲属救。 　　企业临时工劳动合同(二) 　　甲方(用人单位)名称：_________ 　　性质：_________ 　　地址：_________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方(劳动者)姓名：_________ 　　性别：_________ 　　年龄：_________ 　　民族：_________ 　　文化程度：_________ 　　籍贯：_________省_________市 　　现住址：_________ 　　属于：_________农业人口/非农业人口 　　居民身份证号码：_________ 　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 　　第一条　合同期限 　　合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　第二条　生产