- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
您的本次作业分数为:96分 单选题
1.我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为( )。
A 30日
B 60日
C 6个月
D 2年
正确答案:B
单选题
2.下列项目中,( )不列入工资总额的范围。
A 解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等
B 计时工资(包括基本工资和奖金等)
C 津贴和补贴
D 特殊情况下支付的工资
正确答案:A
单选题
3.下列各项关于失业人员领取失业保险金的条件中,( )是错误的。
A 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
B 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满5年的
C 非因本人意愿中断就业的
D 已办理失业登记,并有求职要求的
正确答案:B
单选题
4.下列各项中( )不属于劳动者的工资权的内容。
A 工资支配权
B 工资分配参与权
C 工资保障权
D 工资水平确定权
正确答案:D
单选题
5.下列各项中不属于劳动争议的是( )。
A 工资争议
B 辞职争议
C 劳动者与社会保险经办机构之间的争议
D 劳动合同争议
正确答案:C
单选题
6.劳动预备制培训的培训期限为( )。
A 1年
B 1—2年
C 1—3年
D 2—3年
正确答案:C
单选题
7.我国《劳动法》规定:劳动者连续工作满( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A 6个月
B 1年
C 2年
D 5年
正确答案:B
单选题
8.下列各项中,( )不是我国工资立法的原则。
A 按劳分配原则
B 工资水平随经济发展逐步提高原则
C 工资总量宏观调控原则
D 工资总额计划管理原则
正确答案:D
单选题
9.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( ),并且,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
A 10%
B 20%
C 30%
D 50%
正确答案:B
单选题
10.我国劳动保护的方针是( )。
A “安全第一、预防为主”
B “消除职业伤害,保护劳动者的安全和健康”
C “文明生产”
D “安全生产、人人有责”
正确答案:A
单选题
11.职工享受探亲假所探望的对象仅限于( )。
A 父母或子女
B 祖父母、外祖父母或父母
C 配偶或兄弟姐妹
D 父母或配偶
正确答案:D
单选题
12.我国劳动保护的方针是( )。
A “安全第一、预防为主”
B “安全生产、人人有责”
C “文明生产”
D “保障劳动者的生命权和健康权”
正确答案:A
单选题
13.下列关于劳动监察的说法中( )是正确的。
A 它所依据的实体法应只限于强制性规范
B 它直接以处理劳动争议为目的
C 劳动监察相对人不服劳动监察决定,可依法提起民事诉讼
D 劳动监察主体须应有关当事人的请求而实施监察
正确答案:A
单选题
14.下列收入中( )不属于劳动者工资(广义)的组成范围。
A 奖金
B 津贴或补贴
C 计件工资
D 生活困难补助费
正确答案:D
单选题
15.下列各项中,( )不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。
A 职工辞职争议
B 劳动保护争议
C 劳动合同履行争议
D 劳动者与社会保险经办机构之间的争议
正确答案:D
单选题
16.下列各项中,( )不是法定节假日。
A 1月1日
B 重阳节
C 5月1日
D 10月1日、2日、3日
正确答案:B
单选题
17.未成年工是指( )的劳动者。
A 不满15周岁
B 不满16周岁
C 年满16周岁未满18周岁
D 年满14周岁未满18周岁
正确答案:C
单选题
18.( )即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度。
A 内退(退养)
B 离休
C 退职
D 提前退休
正确答案:C
单选题
19.下列各项表述中,( )不符合我国的职工福利立法的基本任务的要求。
A “低工资,多补贴”
B 集体福利为主、个人补贴为辅
C 在经济发展的基础上逐步提高职工福利水平
D 国家、集体、个人三方面合理分担,举办职工福利事业
正确答案:A
单选题
20.下列社会保险的险种中,( )保险费全部由用人单位负担。
A 养老
B 失业
C 医疗
D 生育
正确答案:D
单选题
21.以下关于养老保险的描述中( )是不正确的。
A 一般退休年龄为男60岁,女50岁(工人)和55岁(职员)
B 离休待遇,实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则
C 退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工
D 养老金一般按月发给,最长领取期限为20年
正确答案:D
单选题
22.以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,( )说法是不正确的。
A 我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
您可能关注的文档
最近下载
- 中国数字经济发展研究报告(2024年).pdf
- Unit+1+Face+Values说课课件-2023-2024学年高中英语外研版选择性必修第三册.pptx VIP
- 马工程《刑法学(下册)》教学课件第16章刑法各论概述.pptx VIP
- 初创公司成本控制与盈利管理.docx
- 三年(2022–2024)高考数学真题分类汇编(全国通用)专题10 数列(解析版).pdf
- 学习小学数学课程标准心得体会.pptx
- 草方格施工组织设计.doc VIP
- 2022年高考语文全国乙卷文言文题评讲(说苑·贵德)+课件20张.pptx
- 2023年可行性研究报告财务分析全套计算表格(共18个附表,带公式链接自动计算,操作简单)--银行贷款或债券用.docx
- 食材配送项目防疫方案.pdf VIP
文档评论(0)