化验员考核表.doc

被稽核人： 考核分数（满分100分）： 考核人： 稽核月份： 考核项目 评分细则 考核 频次 每项分数 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 备注 劳动纪律 工作时间不做与工作无关事情、不串岗、不私自外出。? ? ? ? 随时 4 　 　 　 　 仪容仪表整洁，工作穿工装，不得奇装异发。? ? ? 随时 1 　 　 　 　 工作态度 服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象。? ? ? ? 随时 4 　 　 　 　 明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果。? ? ? ? 随时 4 　 　 　 　 努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象。? ? ? 随时 2 　 　 　 　 工作配合意识强，同事间互相帮助，能积极主动的完成各项工作内容。? ? ? ? ? 随时 4 　 　 　 　 对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象。? ? ? ? ? 随时 2 　 　 　 　 做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作（包括加班），具有参与意识。? ? ? 随时 2 　 　 　 留样工作 按标准进行操作，留样及时，留样准确（物、标识一致） 每月 4 　 　 　 检验工作 熟悉检验操作规程，严格按要求操作，结果真实准确，无遗漏。 随时 4 　 　 　 工作安排合理，检验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。? ? ? 随时 2 　 　 　 工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。? ? ? 随时 2 　 　 　 操作过程是否严格遵守化验室安全守则。 ? 随时 6 　 　 　 节约水、电、化学药品，杜绝浪费，爱护仪器设备等公物。? ? ? 随时 2 　 　 　 操作过程中使用过的玻璃器皿、仪器、检验用具等必须及时清洗干净，摆放合理。? ? 随时 2 　 　 　 检验操作是否规范。（上级可以随时抽查直接考核下级的操作的规范性。）? ? ? ? 随时 2 　 　 　 检验结果 是否能保证检验结果的准确性（每月不定时进行互检、密码检等）。 随时 5 　 　 　 是否将不符合规范的检验结果送出化验室。? ? ? 随时 10 　 　 　 发现结果异常应及时复核，必要时重做，不耽误化验结果的传递。? ? ? ?? ? 随时 4 　 　 　 异常结果是否及时通知上级领导。? ? ? ? ? ? ? ? 随时 4 　 　 　 记录 ?检验原始记录、台账等须按要求填写，清楚准确，真实详尽。? ? ? ?? ? ? 随时 4 　 　 　 质检单填写须清楚、准确、及时，纸面整洁。? ? ? ?? 随时 4 　 　 　 仪器使用 与保养 使用时按仪器说明书进行操作，小心谨慎，避免损伤仪器，确保化验数据的准确性。? ? ? 随时 4 　 　 　 仪器使用完毕，恢复其使用前的初始状态，卫生打扫干净，并检查是否完好。 随时 4 　 　 　 　6s 整理：检任何功能区域内是否有与工作无关的物品 随时 2 　 　 　 整顿：功能区域内的物品使用后定位放置 随时 2 　 　 　 清扫：按分工清洁卫生，无死角 随时 2 　 　 　 清洁：是否执行管理制度，使化验环境始终保持清洁状态 随时 2 　 　 　 素养：是否积极主动按制度执行，具备良好习惯 随时 2 　 　 　 安全：是否能及时发现工作场所的工作过程中的安全隐患。 随时 2 　 　 　 其它 按上级要求完成各项临时性工作 随时 2 　 　 　 　 注： 漏检另扣当月平均考核得分4分/次，伪造数据者扣除当月平均考核得分20分/次。