2017干部考察报告资料.docVIP

PAGE PAGE 1 XXX同志考察材料 一、基本情况 XXX，男，汉族，1966年11月出生，XXX人，1985年11月入党，研究生学历，现任市检察院检察委员会委员、办公室主任（副科级）。 二、个人简历 1986.9——1988.7，在省司法学校学习； 1988.8——1991.1，在市检察院工作； 1991.1——1994.7，市检察院助理检察员； 1994.7——2001.2，市检察院检察员； 2001.3——2004.12，市检察院法纪检察科科长； 2004.12——2008.8，市检察院侦监科科长； 2008.9——今，任检察院办公室主任； 2005.1——今，市检察院副科级检察员。 三、现实表现及特点 1、工作扎实能力强。坚持做一行，爱一行，做好一行。一是抓住检察信息工作，发挥好参谋作用。三年来，共撰写领导讲话10万余字，编发各类检察信息156篇，被省院、市委转发71篇；二是抓住院务管理，发挥好服务作用。先后修订完善了规章制度，实现了规范管理，保持了各项工作有条不紊的运行。三是抓住检务公开，发挥好宣传作用。组织开展“检察开放日”活动，不断深化检务公开，组织人民监督员听证会，增强工作的透明度，努力宣传检察职能。 2、开拓创新意识其强。保持了较强的创新意识，取得了良好效果，开创了工作的新局面。在业务部门期间，创新了法纪工作方法，侦查监督工作方法。到办公室后，在信息工作上建立了检察信息联络员制度，保障了信息工作，信息的报送量在市位于首位。在检察统计工作上，提出了严把“五关”工作法，提升了报送数据的质量，近三年来无一漏报错报现象，多次受到市院领导的好评。 3、组织纪律观念强。能够坚持用党员领导干部廉洁从政的标准，严格要求自己，不搞特权，不以权谋私，生活作风严谨。在日常办案中，认真贯彻中政委的“四条禁令”和高检院规定，做到吃请不到，送礼不要，说情不准，压力不怕，冲破关系网，顶住说情风，宁愿得罪人也不拿原则做交易。 不足之处：平时事务多，学习时间不能保证，知识更新慢。 四、年度考核及综合得分情况 2014年考核为称职档次，2015年考核为优秀档次，2016年考核为称职档次。 2017年3月18日，在市检察院召开了民主推荐会，检察院中层以上干部参加了会议，应参加人数68人，实到64人，XXX同志得59票，综合得分99.768分，位居正科级推荐人选第2名。 五、计划生育情况 爱人XXX，1966年11月出生，在市供销合作社联社工作，二人于1989年8月结婚，于1995年计划内生育第一胎，男孩，名叫XXX，现在学校学习。无违反计划生育政策的情况。 考核人：XXXXXXX 2017年4月26日