某集团年培训工作计划-.docVIP

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2019-07-13 发布于广东
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天天文档在线联系qq：744421982 2010年度集团培训工作计划一、培训工作目标 1、在集团范围内形成学习氛围，初步建立学习型组织； 2、提升中高层管理团队业务与领导能力，进而提高组织整体竞争力； 3、提升全员基本职业素养，打造职业化的工作团队。二、培训需求与培训资源分析 1、需求分析需求分析目的需求点需求内容组织分析确定哪里需要培训 1.公司战略要求和未来发展对管理者的领导决策能力和对团队、业务的管理能力提出更高要求 2.经济危机下要求公司的生产制造须通过持续不断的改善来提高生产效率、降低成本高效管理团队的建立、管理者管理技能的提升和后备管理人员的培养精益生产