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2019
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进击的全球人力资源服务业
海水与火焰
2019 年,全球经济增长势头强劲,然而强劲的全球 展望》报告显示,目前全球在减少失业率方面虽然取得进
经济增长掩盖了风险和脆弱性的增加,繁荣的泡沫迷雾之 展,但在提升工作质量方面进展较为缓慢。低质量就业是
下,全球经济仍然面临风险。联合国发布的《2019 年世 全球劳动力市场的主要问题,很多人被迫接受不理想的工
界经济形势与展望》报告指出,从表面上看,全球经济增 作条件。2018 年全球 33 亿就业人口中,大多数人无法获
长势头强劲。预计 2019 年和 2020 年,全球经济将稳定 得充分的经济保障、物质财富和平等机会。而且,尽管全
增长 3%。许多发达经济体的增长率已接近人们普遍认为 球在减少失业方面取得进展,但这种进展并没有带来工作
的增长潜力,而失业率已跌至历史低点。在发展中经济体 质量的提升。报告指出,新技术驱动的商业模式和其它新
中,东亚和南亚地区仍然保持着强劲的增长势头,而许多 商业模式可能会对现有的劳动力市场成就造成冲击,如果
商品出口国正在继续逐步复苏。然而,仔细观察这一表面 政策制定者不能及时应对这些挑战,这些新模式将对促进
之下,就会发现全球经济增长的基础和质量存在重大缺陷。 正规就业、劳动保障、社会保护和劳工标准等构成威胁。
短期风险正在上升,有可能严重扰乱经济活动,并对长期 如果能够避免发生世界经济严重低迷的情况,那么预计许
发展前景造成重大损害。这些因素包括不断升级的贸易争 多国家的失业率将进一步下降。在过去 30 年中,在有工
端、金融压力和波动性,以及地缘政治紧张局势的潜流。 作的人群中贫困率大幅下降,这一趋势在中等收入国家尤
在全球公共和私人债务大幅累积的背景下,全球的政策空 为明显,同时接受教育或培训的人数也在上升。
间已大幅收窄,任何负面冲击都可能对全球增长产生严重 受 全 球 经 济 和 劳 动 力 市 场 的 影 响, 全 球 人 力 资
而持久的影响。对多边主义的支持减弱,也引发了人们对 源服务市场的表现持续以较为稳定的速度实现增长。
在发生广泛全球冲击时采取合作政策行动的能力的质疑。 “2019 HRflag 全球上市人力资源服务公司 50 强”榜单
根据国际劳动组织发布的《2019 年世界就业与社会 也凸显了这一态势,依据企业 2018-2019 财年营业收入
发布 1
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高低进行了 50 强的排名。
在 2018 年《财富》世界 500 强榜单中,中国公司达 “2019 HRflag 全球上市人力资源服务公司 50 强”国家分布情况
到了 120 家,已经非常接近美国(126 家),远超第三位
的日本(52 家)。但是根据“2019 HRflag 全球上市人力 1 1 1
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