关于创建基层党建工作示范点的通知资料.docVIP

PAGE 2 - 中共xx县委办公室 关于创建基层党建工作示范点的通知 各基层党（工）委，县委各部门，县直（驻县）各单位、各人民团体党组织： 为在创先争优活动中深入开展基层组织建设年，全面提升基层党建工作整体水平，经研究,决定在全县创建一批“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。现就有关事项通知如下： 一、充分认识创建基层党建工作示范点的重要意义 近年来，我县基层党建不断加强，涌现出了一批有一定特色、示范带动能力较强的先进典型，但与上级要求和兄弟县、市相比，还有较大差距，主要表现为：内涵不丰、气魄不大、档次不高；特色亮点不够鲜明、文化气息不够浓厚、与经济社会工作结合不够紧密。抓点带面、典型引路，是开展基层党建工作的有效方法和重要手段，是基层党建工作富有生机活力的成功经验。实践证明，创建基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体，是构建基层党建工作长效机制的有效途径，对于树立正确的基层党建工作导向，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。各级党组织要充分认识创建基层党建工作示范点的重要意义，切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效，不断提高基层党建工作的整体水平。 二、目标任务和标准要求 坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则, 牢固树立“经济党建、民生党建、品牌党建”新理念，按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，在全县分层次分类别创建一批特色亮点鲜明、文化气息浓厚、示范带动作用较强、党员群众公认的基层党建工作示范点，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。全县每年在农村、社区、机关、非公企业和社会组织党组织中分别打造1－2个内涵丰富、品味较高的县级示范点。各基层党（工）委也要集中财力、物力、人力，每年分别抓好2－3个示范点。 基层党建工作示范点，必须达到创建先进基层党组织“五个好”的基本要求，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具体要做到“五化”： 1.工作开展综合化。统筹推进基层组织建设、“三送”全覆盖常态化、新农村建设、产业建设、和谐平安建设、扶贫开发等各项工作，不仅党建工作抓得好，而且党建工作保障和推动经济社会发展成效明显。 2.基础建设标准化。在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料等基础工作方面达到标准、规范要求，具有样板价值。 3.实践经验特色化。结合本地本行业（领域）实际，积极探索，大胆创新，形成特点鲜明的党建工作创新做法和品牌。 4.展示效果形象化。营造深厚文化氛围，着力打造基层党建工作物化效果，使之看得见、摸得着，感受得到，有说服力。 5.学习推广普及化。党建工作的经验、做法可学习借鉴，从而带动面上工作，整体提升基层党建工作水平。 三、创建措施 1.坚持因地制宜、分类指导。按照农村、社区、机关、非公企业、社会组织等不同类型，突出领域特色和实际效果，抓好示范点的创建、管理和具体指导，培育打造一批具有时代性、典型性、代表性、实效性的基层党建工作示范点，形成特色亮点鲜明、文化气息浓厚的党建新品牌。 2.坚持重点扶持，精心培育。树立精品意识，对原有的老典型要不断挖掘新亮点，实现新突破；对新典型要创特色、出经验、求实效。要协调各方力量，有效整合项目、资金、信息等方面的资源，对示范点进行重点扶持。县财政预算专项资金，采取以奖代补的办法，对示范点进行重点奖扶。各级党组织也要集中人力、财力和物力进行重点突破，确保党建工作示范点能够反映县域经济社会发展必威体育精装版成果，能够代表全县党建工作的必威体育精装版水平。 3.坚持领导挂点，分级负责。实行党员县领导联系点制度。一名党员县领导联系1个基层党委，挂点1个党支部（挂点联系安排表见附件），加强对创建工作的宏观指导和督促检查。区分县级和基层党（工）委两个层次，实行分层管理、分级负责，上下联动、通力协作，共同培育先进典型。 4.坚持动态管理，整体推进。建立督查通报制度。县党建工作领导小组办公室定期或不定期进行督查，并及时通报，强力推进创建工作。年内，召开1－2次全县党建示范点建设现场会，及时总结推广示范点创建工作经验。各基层党（工）委也要通过召开现场会、观摩会、交流会等形式，以点带面，推动全县基层党建工作水平全面提升。 ?四、几点要求 1.各创建单位要高度重视。要把示范点创建作为党建工作的重点，列入年度考核内容。各基层党（工）委书记要切实履行好示范点创建第一责任人职责，各创建单位党组织书记要履行好直接责任人的职责。要对照示范点创建的目标要求，分析本部门、本单位党建工作的实际，制定建设方案，明确目标任务、完善工作措施，落实工作责任。 2.各挂点县领导要强化协调。各创建单位责任人要主动与挂点县领导加强联系，及