工作分析小组作业.doc

- PAGE 2 - 作者： AUTHOR 十全十美小组 工作分析小组作业 小组名称：十全十美 团队成员： 段秋霞 100520124 张文娟 100520126 伊青青 100520121 向小玲 100520222 傅思睿 100520221 赵 欢 100520240 胥 丹 100520228 罗 茗 100520139 田佳文 100520113 向 勇 100520107 完成时间：2012-05-25 四川大学锦城学院 工作分析小组作业 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.《锦城国旗护卫队岗位分析计划书》 3 1.1护卫队背景分析 3 1.2.编写目的说明 3 1.3工作分析的岗位和对象 3 1.4岗位分析的内容 3 1.5工作分析方法的选择 4 1.6工作分析的步骤及人员时间安排 4 1.7工作分析详细流程分析 5 1.6.1准本阶段 5 1.6.2调查阶段 5 1.6.3分析阶段： 5 1.6.4调查阶段 5 1.6.5分析阶段 5 1.8编制岗位说明书： 6 1.9工作分析的费用预算 6 1.10工作项目的参与人员 6 2.《小组分工》 7 3.《工作分析访谈提纲》 7 3.1访谈目的 8 3.2访谈采用的问题表格 8 3.3访谈法的技巧 9 3.4使用访谈法的注意事项 9 4.《实施访谈记录——办公室主任、外联部长、宣传部长》 10 4.1对办公室主任的访谈记录 10 4.2对外联部长的访谈记录 11 4.3对宣传部长的访谈记录 13 4.4附表——《岗位任职资格记录表》 15 5《岗位说明书——宣传部长、外联部长、办公室主任》 16 5.1宣传部长 16 5.2外联部长 18 5.3办公室主任 20 1.《锦城国旗护卫队岗位分析计划书》 1.1护卫队背景分析 锦城国旗护卫队成立于2010年，前身是四川大学锦城学院国旗班。10年由学生会下属组织发展成为学生会的平行组织。护卫队是锦城学院半军事化教育的文化载体。现在已发展壮大成为一个完整的、纪律严明的学生组织。 1.2.编写目的说明 为了提高锦城国旗护卫队工作的有效性和可靠性，根据护卫队内部未来人力资源开发制定的发展规划，决定实施工作分析。此次进行岗位分析的主要目的，是为了配合锦城国旗护卫队进行岗位说明书和岗位规范的修改和制订，通过工作分析来了解护卫队各岗位的工作内容和职责、关系及在此岗位所必须具备的知识、技术、能力，掌握各岗位的相关正确数据。使各岗位人员明确权责，为护卫队今后的发展起积极作用。 1.3工作分析的岗位和对象 办公室主任、外联部部长、宣传部部长 1.4岗位分析的内容 1．各岗位主要的工作内容，相应的责任和义务。 2．上任该岗位所需要的知识工作技能，社会经验，身体、心理要求。 3．该岗位在组织中所起到的作用，根据护卫队要求，明确界定其职责权限和工作业务。 4．划定该职位在组织内部各部门之间纵向的（上下级）与横向的（其余部门）联系。 5．工作分析的结果将制定成为岗位说明书。 1.5工作分析方法的选择 办公室主任、外联部部长、宣传部部长：结构化访谈法与文献法 1.6工作分析的步骤及人员时间安排 项目 对象 负责人 时间 访谈题目设计 赵欢、胥丹 1星期 确定访谈人员 部门骨干干事、部长 伊青青、向小玲 2天 访谈并整理访谈信息 所有访谈对象 张文娟、罗茗、付思睿 1个星期 根据工作分析文献资料和访谈问题，撰写工作分析报告并整理成岗位说明书 田佳文、向勇、段秋霞、赵欢、胥丹、伊青青、张文娟、罗茗、付思睿、向小玲 1个星期 “十全十美”全组进一步修订并最终定稿岗位说明书和岗位规范书 赵欢、胥丹、伊青青、张文娟、罗茗、付思睿、田佳文、向勇、段秋霞、向小玲 2天 根据锦城国旗护卫队的组织结构来看，具体选取办公室、外联部、宣传部进行访谈。 1.7工作分析详细流程分析 明确公司组织结构，着重对办公室、外联部、宣传部进行工作分析 1.6.1准本阶段： 分析办公室、外联部、宣传部在护卫队内部的作用、地位，收集现有的职位说明，明确部门分析要素，制作工作说明书模板 明确工作分析的目的，意义和作用；