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株洲湘渌实验学校班主任津贴月考核发放方案 （讨论稿） 为了充分调动班主任工作的积极性，加强班级建设，规范班级管理，提高班主任工作的实效性，公平、公开、公正地对班主任工作进行评价，建设一支战斗力强的班主任队伍，特制定本方案。 考核的项目与金额（人均1000元/月，按十个月算） 项目 金额 班级管理人头经费 （人均250元） 4元/通学生，6元/寄宿生 班主任的常规管理 （600元） 星级班级评比：200元。 寝室管理100元/月 食堂管理300元/月 班主任的常规工作 （150元） 家校联系50元 资料上交、例会10元 学校活动（含升旗）20元 早自习、读报课、学生休假返校到位20元 两操管理到位20元 班活动课20元 班主任工作手册10元 考核办法 班级人头经费月计算办法：班级人数×（4元/通学生＋6元/寄宿生） 学生流失一人扣100元（按月算？按学期算？） 班级人数保持不变，插入一人奖励50元（按学期算） 班主任的常规管理考核计算办法 星级班级评比考核计算200元。 严格按《星级班级评比方案》进行，当月获“五星级班级”计250元，当月获“四星级班级”计200元，当月获“三星级班级”计150元； 寝室管理考核计算100元 班主任查寝5元/次，全月20次封顶。为避免重复计算，学生就寝纪律原则上计入“星级班级评比”，但如有下列情况将减少当月该项津贴：学生在寝室发生打架，一人次减少当月该项津贴5元，不归寝外出上网通宵，一人次减少当月该项津贴10元，扣完为止（学生就寝纪律制度由生活老师和政教处共同实施）。 食堂管理考核计算300元 每月收取餐费及组织学生及时充卡100元，在规定的时间内，学生交费、充卡未完成，一人次扣5元，扣完为止。 每月学生就餐率在95%以上（含95%）计150元，85%——94%计100元（含85%），85%以下50元。 班主任的常规工作考核计150元。 ①家校联系50元 班主任要求每月进行家访2——4次，并有家访记载，少一人次扣10元（不包括电话联系），班主任工作月考核时交记载资料。 资料上交、例会10元 学校、政教处要求上交的资料缺交一次扣2元，迟交一次扣1元； 班主任例会，迟到一次减少1元，无故缺席一次减少2元。 ③学校活动（含升旗）20元 学校组织的相关活动无特殊原因不组织学业生参加者此项全部扣除。升旗缺一次扣5元，迟到扣2元。活动以团体总分记分，一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元。 ④早自习、读报课、学生休假返校到位20元 参照行政值班记载和政教检查记载，迟到一次扣2元，缺席一次扣5元，扣完为止。 ⑤两操管理到位20元 班主任必须参加两操活动，课间操班主任必须到位，无故缺席一次减少5元，必须组织学生认真做好眼操。学生两操活动不认真、不合格被扣分一元一分。 ⑥班活动课20元 班主任组织的班团活动，要有教案、课件、主题，并认真上好班活动课。班会课挪作他用，扣10元一次，没有班队教案、课件、主题扣5元一次。组织纪律管理不到位扣2元一次。　　　⑦班主任工作手册10元 　　政教处按月检查，班主任要求认真填写好“班主任工作情况记载表”和“班主任手册”。 每月迟交班主任工作月检资料的扣2元，缺交的此项全部扣除。 学期的最后一个必须搞好学生的思品评价、书写好学生评语。不合要求者发现一人次扣2元，有原则上错误的此项全部扣完。 株洲湘渌实验学校