论述口才技巧在大学生面试求职过程中的重要性 学习资料.doc

论述口才技巧在大学生面试求职过程中的重要性 摘要：近两年来，在金融危机影响下大量大学毕业生陷入就业困难，大学生就业问题成为全社会关注的热点话题。现在一个职位有上千个应聘者的情况屡见不鲜，而如何在这上千个求职者中脱颖而出就要凭借大学生本身的素质和面试口才技巧。本篇论文我们就口才技巧在大学生面试中的重要性进行了分析和研究 关键词：大学生 求职 口才技巧 重要性 引言：近两年来,金融危机席卷全球,对我国外向型经济造成巨大影响,直接影响到我国大学生的就业。在金融危机影响下大量大学毕业生陷入就业困境,因此大学生就业问题成为全社会关注的热点问题。大学生毕业后都面临失业危机，往往出现一个职位有上百数千人争抢，而如何在这么多应聘者中脱颖而出，就成为了大学生的难题。 一、当前大学生在面试中出现的问题 1、面试时穿着打扮不合理，追求时髦。现在都是彰显自己个性的年代，有些大学生在面试时穿的很另类，浓妆艳抹，他们自己认为自己很时髦，这会让面试官留下随便、散漫、等不良现象。 2、面试的时候有很多“小动作”。刚出校门的大学生有很多小习惯小毛病改不了，比如在面试的时候抖腿，敲打桌子，坐没坐姿，站没站姿。会让面试官觉得你很紧张，不安。 3、面试时讲的话很没礼貌。有些同学进去面试没有敲门的习惯，推门就进，在面试过程中有时会很自然的说出自己平时讲的粗话，面试官提问完毕叫你离开也不说“谢谢”、“再见”。 4、过于“包装”自己。很多大学生在求职过程中借助各种途径来“包装”自己，进行推销。纵观每位求职的大学生，投放的简历可以说是五花八门、富丽堂皇和争奇斗艳。翻开简历，均是华丽的词藻及“巅峰”之语，让面试官一头雾水。由此，给用人单位一种可以渲染的感觉，而看不到真实的一面。 5、“不诚实”。大部分毕业生在接受面试时，出于职位的诱惑，通常很容易犯下不诚实和不懂装懂的错误，故意隐瞒自己的缺点或夸大自身的优点。 6、语言表达不清晰，不够有技巧性。有时面试官会问你比较敏感的话题，这是就应该凭自己将这个问题变得不那么让自己尴尬，也能让面试官对你留下一个好的映像，这就要提高自己的口才技巧。 二、出现上述现象的原因 1、随着改革的不断深入，大学生的就业制度也由原来的包分配转为自主择业，使大学生从原来的天之骄子，变成了越来越普通的就业者。这导致了中国大学生就业市场上形成了普通求职者趋向饱和，高、精、尖人才的缺口较大的局面。再加上国际金融危机对我国的不利影响还未消除，在一段时间内，我国的就业市场还很复杂。十分严峻的就业形势给大学生的各个方面都带来了较大的压力。家庭给予大学生就业压力虽然是善意的，可这往往很大程度上决定了他们的一生。我国是一个传统观念比较强的国家，正所谓“百善孝为先”。自古父母之命就不得违抗，为了给子女找到一份可以安身立命的工作，他们不知道操了多少心。大部分大学生在理解父母对自己工作问题的关怀之意之后，更多的就只能是理解他们的苦心 2、大学生在面试过程中经常有一些“小毛病”，可能是因为大学生平时的课程也很少，造成了大学生的一些坏习惯，很随意。 3、大学生在面试的时候“包装”自己和不诚实，可能最主要的原因是现在的就业压力，面对这么多的竞争者，应聘者自身很希望得到这份工作，才造成面试过程中的撒谎，把自己夸大。 4、大学生在回答面试官问题时缺乏技巧，主要是自身知识积累的不够，在平时跟老师同学交往中没有好好训练自己的语言表达能力，是自己积累的能力不够。 三。、如何解决大学生在面试时出现的问题 1、要知道面试的基本礼仪。（1）、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。 (2) 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　2、要提高自己的语言运用