安全生产承诺兑现标准.docVIP

“八大行业”企业安全生产承诺兑现标准 承诺单位： 验收 项目 标准分 承诺事项 评分办法 验收得分 备注 一、主体责任意识（85） 主体责任意识 85 1.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。 本项30分：未明确主要负责人是谁，扣10分。主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣10分。未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣10分，扣完为止。 2.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则 本项20分：没有值班制度扣5分,没有值班记录扣5分。未准确填写原始记录或交接班记录“安全生产状况”栏目内容, 扣5分；无“安全生产状况”栏目扣5分，扣完为止。 3.企业主要负责人坚持将安全生产与生产经营活动“同步计划、同步布置、同步实施、同步检查、同步考核”，每月召开安全会议、组织安全检查。 本项15分：未做到“五同步”扣5分、未召开会议、组织检查各扣5分，扣完为止。 4.企业主要负责人主动向职工、社会公开安全生产承诺，并严格执行承诺事项。 本项10分：无文件化承诺扣6分、未严格执行扣4分。 5.企业各层面逐级承诺依法履行安全生产职责，并严格执行。 本项10分：未逐级承诺依法履行安全生产职责扣5分，抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。 二、机构与人员（35） 机构设置 35 1.建立安全生产委员会或领导小组；设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络。 本项20分：未设立安全生产管理机构或领导小组扣5分，未设专职机构或配备安全管理专职人员扣15分，专职人员少配1人扣5分，扣完为止。 2.企业主要负责人和安全生产管理人员应参加培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 本项15分：未参加培训扣10分；相关知识和管理能力明显有缺陷的扣5分，扣完为止。 三、三项制度（75） 职责 20 1.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位、各级管理人员及从业人员的安全职责，将各层面人员职责日程化、流程化，并严格履行。 本项12分：各层面人员职责不明确扣8分；未将职责日程化、流程化扣4分。 2.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。 本项8分：无制度或未定期考核，各扣4分，扣完为止。 管理制度 15 根据适用的安全生产法律法规、标准要求，结合企业的实际特点，制订完善的安全生产管理制度。（至少15项） 本项15分：查看文本，每少一种扣1分，扣完为止。 15 严格落实事故报告制度。 本项15分：事故管理制度中未规定单位负责人组织抢险和救护的责任，扣3分。事故发生后，未按照国家有关规定报告安全生产监督管理部门，扣3分。发生事故未迅速启动应急预案，扣3分。查抢险和救援组织的文件，企业负责人未担任直接指挥扣3分。查企业抢险与救援的记录和防护器具使用情况记录，一项不符合扣3分，扣完为止。 未发生事故,按缺项计。 安全操作规程 25 根据实际和岗位设置，编制各工种岗位安全操作规程。 本项25分：查看文本，1个岗位无操作规程扣3分，扣完为止；如五分之一以上岗位无操作规程本项不得分。 四、现场安全管理（70） 作 业 证 10 对临时用电、设备检修作业等实施作业许可证管理，严格审批手续。 本项10分：查作业许可证，每项不符合扣5分，扣完为止。 警示标志 10 在危险场所的适当位置张贴警示标志和告知牌，设置警戒区域，告知产生危险的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。 本项10分：查看现场，每项不符合扣2分，扣完为止。 作业环节 50 1.对动火、临时用电、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备监护人员。 本项10分：查风险分析、控制措施及现场查看，每项不符合扣2分，扣完为止。 2.针对夏季强降雨、高温、雷电、大风和冬季强降雪、寒冷、冰冻等恶劣天气，有针对性的制定并落实安全防范措施。 本项20分：每一未制定防范措施扣2分，未落实防范措施扣3分。项不符合扣5分，扣完为止。 3.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求。 本项20分：现场查看及检查记录，每项不符合扣5分，扣完为止。 五、隐患排查治理（480） 安全检查表 40 各层面制订《安全检查表》，检查范围、内容符合规定要求，具有可操作性。 本项40分：无检查表扣10分，每项不符合扣10分，扣完为止。 安全检查形式内容 240 1.严格落实月排查、周排查、岗位每日每班排查、危险源点每日定时排查制度，并针对不同季节实施有针对性检查。要详细记录检查情况，并妥善保存。 本项160分：各层面未按规定频次检查每次扣30分，检查内容记录不具体扣15分，扣完为止。 2.严格落实每季度向监管部门报告制度，逐月对隐患