第十章-社会保障.ppt

社会养老保险是最基础的内容，我国老龄化问题严 重，出现未富先老的现象。 退休制度和养老保险有什么关联？ * 缴费比例 企业缴费比例为20%，个人为8% * * 2、社会医疗保险 基本医疗保险 缴费比例：企业缴费比例为20%，个人为8% 企业部分30%划入个人账户 大病互助 * 大病统筹为主，分别从制度上覆盖城镇就业人口、城镇非就业人口和农村居民 城镇居民基本医疗保险 新型农村合作医疗 城镇职工基本医疗保险 我国医疗保险体系的三大支柱 * 支付范围：基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施费用 定点医疗和定点药店管理 统筹基金支付的费用由社会保险经办机构与医疗服务机构直接结算 补充医疗：公务员医疗补助、大额医疗费用补助、企业补充医疗保险 * 3、生育保险 国家通过一定的手段(通常是立法)，筹措一定的基 金，对生育子女期间暂时丧失劳动力的职业妇女给予 一定的经济和物质补偿，保障其生活、工作和健康权 利的一种社会保险制度。 * 根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金， 用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费 用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位职工工资总额乘以统筹地区缴费费率之积 生育保险费率控制在职工工资总额0.7％的范围内(湖南) * 4、失业保险 缴费比例 城镇企业事业单位按照本单位工资总额百分之二缴纳失业保险费 城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费 * 领取失业保险金的条件 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满１年 2、非因本人意愿中断就业的 3、已办理失业登记，并有求职要求 4、失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇 * 停止领取失业保险的条件 重新就业的； 应征服兵役的； 移居境外；享受基本养老保险待遇； 被判刑收监执行或者被劳动教养； 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作； 有法律、行政法规规定的其他情形 * 失业保险能领多长时间 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长12个月 累计缴费时间满5年不足10年，领取失业保险金期限最长18个月 累计缴费时间10年以上，领取失业保险金期限最长24个月 重新就业后再次失业缴费时间重新计算，领取失业金期限可与前次失业应领取而未领取失业金期限合并计算，但最长不超过24个月 失业保险金标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定 * 5、工伤保险 如果说 养老保险面最广； 医疗保险最复杂； 生育保险最体贴； 失业保险最窝心； 那么 工伤保险应该是最什么呢？ 最麻烦 * 工伤的定义 企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故； 或者职工即使不是在生产劳动岗位上，而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故，也属工伤，包括职业病 职业病指用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 * * 工伤保险 Employment Injury Insurance：国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度 员工在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿 工伤防预、工伤救治、工伤康复 * 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费 工伤保险基金应留一定比例储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足的，由统筹地区政府垫付 缴费比例一般为0.5%-2.25% * 上下班途中发生伤害是否可以认定为工伤？ * * 管理资料 第十章 社会保障 张凤菊 * 管理资料 目录 第一节 社会保障及功能 第二节 职业安全卫生管理 第三节 我国社会保障体系 * 教学重点： 社会保障的主要内容 社会保险的内容及缴费比例计算 教学难点： 社会保险的内容及缴费比例计算 * 第一节 社会保障及功能 一、社会保障的概念和特征 1、社会保障的概念 是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证 无收入、低收入以及遭受各种意外灾害