在自荐人集体谈话上的讲话.doc

在村委会换届选举自荐人集体谈话上的讲话 （2011年4月6日） 同志们： 今天，街道党工委、办事处把全街道各村的村委会成员换届选举自荐人召集在一起，进行一次集体谈话，再次就选风选纪问题进行强调，希望各位自荐人进一步严肃选举纪律，规范选举行为，积极营造良好选风，用好的选风选出让组织放心、人民满意的村委会班子来。刚才XXX副书记已经向大家通报了我街道村委会成员换届选举自荐人报名的总体情况，也明确了下一步选举工作的有关要求和纪律。在此，我再向大家提三点希望和要求，同时有3个问题请大家认真思考： 一是希望各位自荐人能端正参选的动机。 我街道19个行政村共有146名报名参加村委会成员竞选，资格审查后剔除与自愿退出各2人，还有142名自荐人。自荐报名人数最多的是XX村和XX村，各为10人，最少的是XX村，共3人。有这么多人报名参选，说明了什么？说明了我们的民主意识强，说明了在座各位的参选热情高，说明了对村里工作的关心，这要充分肯定。中央之所以要在全国农村实行村民委员会“自荐海选”，目的就在于把权力交到广大村民手上，让广大全民依法选举自己信服能带领全村人民发家致富的好领导。大家能够积极报名参选，充分体现了在座各位都有接收村民检阅、挑选的勇气，非常可贵。 但同时，我还有个问题要问一问大家，请所有自荐人好好思考一下：你的竞选动机是什么？ 这次全街道142名自荐人，分析其中的参选心态，我认为至少有以下几种类型：一是为民。大多数同志是抱着这种目的来的，希望在村干部舞台上，能为集体、为群众办点实事。二是为名。认为当了村干部在社会上有地位，有面子，脸上风光。三是为利。把眼睛盯在村里集体资金上，盯在项目上，认为当了村干部手中就有权力，想找机会捞一把。四是为势。受宗族、宗派势力的影响，认为当上村干部就是家族的荣耀。五是为气。与人斗气，“别苗头”，争高低，就是想排挤别人。希望大家一定要端正参选的动机，胸怀一颗为“民”之心来参加竞选的，我们十分提倡，相信群众也是欢迎的；也只有抱着这样的愿望来参选，才能干好事，干成事。如果动机不纯，你即便当选了，也当不稳、当不长。这样的实例已经有很多。 二是要求各位自荐人严肃执行选举纪律。 对于换届选举中的选风选纪问题从中央到地方各级党委、政府都高度重视，一贯保持高压态势，采取“有报必查、露头就打”的原则。杭州市纪委3月30日专题到我街道就选风选纪问题进行了调研和督查；临安市连续下发了三只文件，进一步提出了选举的“十条禁令”，明确了贿选、拉票，妨碍、破坏选举等行为的认定及处罚。街道则成立了“违法违纪信访处置组”，建立了选举应急处置预案，随时接受群众举报，并将毫不留情、坚决处置选举中的各类妨碍、破坏选举的行为。在这里，我要求各位自荐人能严格村委会换届选举的有关规定和纪律，自觉做到“五个绝不”：（1）绝不参与、纵容和指使他人进行贿选；（2）绝不以诬告、造谣等手段对其他自荐人进行恶意中伤；（3）绝不打击报复未选自己的选民；（4）绝不参与、纵容和指使他人破坏选举秩序（5）绝不参与、纵容和指使他人进行其他各种非法活动。这些纪律是刚性的，是高压线，必须遵守，如有违反，即便高票也宣布当选无效。所以，我是“要求”大家必须做到。 此外，今年的选举与往年有所不同，采取的是“先定事，后选人”和“三项承诺”制度，各位自荐人在报名的时候都已经签署了。这一次，我们19各村中，XX、XX、XXX3个村确定要进行竞选演讲，其它几个村不进行竞选演讲，但不论是否进行公开演讲，你的“三项承诺”都将公开张贴。在这里，我又要问各位自荐人一个问题：这“三项承诺”你能否做到？ 之所以要采取的是“先定事，后选人”和“三项承诺”制度，这也是吸取了以前换届选举的一些经验教训，进一步规范了自荐人的竞选言行。在以往的选举中，往往有一些人为了达到当选的目的，不管能不能做到，不管符合不符合实际，不管政策允不允许，胡乱表态、随意承诺：“我当选村委会主任后怎么样、怎么样。”有的还承诺只要投他的票，就帮你解决个人的问题，把公共权力当作了私人交易的尺码。但现在不行了。一个是你的承诺必须在上一届村两会确定的三年规划框架内，由不得你牛皮哄哄，信口开河。第二个是你白纸黑字签署了“辞职承诺”，如果还发生说一套、做一套和选上不干事，无法兑现自己在竞选时作出的“创业承诺”，就请你兑现“辞职承诺”。不主动兑现就勒令兑现。一句话，我要求自荐人实实在在地参加选举，说实实的话，做实实在在的事，少说空话，少说不切实际的话，一旦承诺了，当选后就要千方百计去兑现。 三是希望各位自荐人正确对待选举结果。 自荐选举，必定有当选者，有落选者。在这里，我要问我们在座的自荐人的第三个问题是：你做好自己落选的准备了吗? 古语讲的好：“未算胜，先算败”能让自己立于不败之地。在这里，我希望各位“自荐人”一方面本着公平公正原则，做到严肃纪