费用的归集与分配(上)介绍.pptVIP

（二）计件工资的计算 应付计件工资＝合格品数量×计件单价 也可按定额工时计算 注意： 废品发现的时间会影响 计件工资的计算 计件工资的适用范围 机械化、自动化程度较低，又能单独计量的企业或车间生产工人标准工资 （三）特殊情况下支付工资的计算 病假工资＝日工资率×本人工资的％ ×病假天数 职工因工负伤，应按标准工资全额支付 职工产假、探亲假期间的工资，应按标准工资全额支付。 四、职工薪酬费用的汇总与分配 （一）职工薪酬费用的汇总 按照用途和发生地点进行汇总 工资结算凭证： 1.工资结算单；2.工资结算汇总表 （二）职工薪酬费用的分配原则 职工薪酬费用的分配通过“职工薪酬结算汇总表”进行。 1.基本生产车间生产工人薪酬，计入“基本生产成本”账户 2.辅助生产车间人员薪酬，计入“辅助生产成本”账户 3.基本生产车间管理人员薪酬，计入“制造费用”账户 4.企业行政管理人员薪酬，计入“管理费用”账户 5.采购销售机构人员薪酬，计入“销售费用”账户 6.从事在建工程人员薪酬，计入“在建工程”账户 （ 三）职工薪酬费用的分配方法 计件工资属于直接人工费用，可以直接计入产品成本。 采用计时工资制时，如果企业只生产一种产品，则薪酬费用可以直接计入产品成本；如果企业生产两种以上的产品，则应将薪酬费用在各种产品之间进行分配后，计入各种产品成本。 分配公式 通常采用生产工时比例法分配 直接工资 本期发生的直接工资费用 费用分配率 各产品生产耗用的实际（定额）工时之和 某种产品应负担 直接工资 该产品耗用的实际 的直接工资费用 费用分配率 工时（或定额）之和 = = × 会计分录（表3－12） 借：基本生产成本——甲产品 68 852.62 ——乙产品 39 590.13 贷：应付职工薪酬——工资 71 110.00 ——应付福利费 10 666.50 ——社会保险费 15 644.20 ——住房公积金 8 533.20 ——工会经费 1 422.20 ——职工教育经费 1 066.65 第三节 折旧费用的核算 一、折旧费用归集的原则 固定资产折旧费按照固定资产的使用部门进行归集。 折旧费的归集与分配，一般通过“固定资产折旧计算表”进行 。 本月应 上月计提 上月增加固定 上月减少固定 ＝ ＋ － 计提折旧 折旧额 资产应提折旧 资产应提折旧 二、折旧费用的归集与分配 1.生产单位使用的固定资产折旧费记入 “制造费用”账户； 2.管理部门使用的固定资产折旧费记入 “管理费用”账户； 3.经营租出的固定资产折旧费记入 “其他业务成本”。 会计分录 根据固定资产折旧计算表编制： 借：制造费用 *** 辅助生产成本 *** 管理费用 *** 销售费用 *** 贷：累计折旧 *** 第四节其他生产费用的核算 一、其他生产费用概述 其他生产费用包括： 外购动力费 低值易耗品摊销 其他支出 一、外购动力费的核算 1.外购动力费的归集 工艺用动力费用可单独核算或记入“生产成本”或记入“制造费用”账户； 传动用动力费用记入“制造费用”账户； 管理用动力费用可记入“制造费用”或 “管理费用”账户。 会计分录 借：基本生产成本——甲产品 960 ——乙产品 1 200 辅助生产成本——修理车间 340 制造费用——第一车间 400 管理费用 400