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1)高效学习小组 ① 战斗团队:学习小组是 “271高效课堂”的基本单元,学习小组建设是实现高效学习的最有效途径。 每个小组都有自己的组名、组训、组规 组长作用:小组长扮演着小组学习的领袖、老师的助教两 重角色。学习伙伴的相互影响让高效学习成为现实。 ③ 动车组:让“学习小组”成为“动车组”,每个小组就是一节带动力的 “车厢”,小组长就是“分动力机”。 2)行政管理小组:常务班委、值周班长、 值日班长、值日校长 常务班长和两天的值日班长研究班级工作 值日班长的职责: 班级日常管理 每日赠言 班级日志 成长相册 值日班长就职演讲 值日班长每日赠言 ①班规建设————我的班级我的家,我的家我的责任 创新学生管理模式,把研究权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,学生自主设计、自主管理、自主发展,让学生快乐成长,全面协调发展。 分组讨论制定班规 班级纪检部总结班规落实情况 ②家庭式亲情关系的建立,让学生拥有高度的安全感,使学生的高效学习成为可能 值日班长主持生日会 给爸爸妈妈打电话 ③ 值日校长制度成为学校自主管理新特色 初中部值日校长 高中部值日校长 值日校长商讨今日工作 值日校长检查校园 3)高效学习科研小组 ① 撤销课代表,实行学科班长制,每个高效学习小组 均有一人进入高效学习科研小组。 ② 高效学习科研小组给学生一双发现问题的眼睛, 一个解决问题的平台,一条积极成长、自主成功 的道路,真正做到“我的课堂我做主,我的课堂 我把握”; ③ 为老师指导学生参与研究提供了一条有效途径。 ④ 每周定期组织召开由任课教师参加的学科研究会, 科研攻关、难题攻关。 学生自主创新高效学习的方法途径 每周定期召开的学科研究会 3、培训是最好的教育,培训是最好的管理 用培训统一干部思想,提高领导干部的理解力、执行力; 用培训转变教师观念,促进专业成长; 以“三力建设” 培训学生,实现学生自主成长、自主发展。 1)校本培训 中层领导培训会 “271高效课堂”专题论坛 2)专家引领(一) 2)专家引领(二) 3)暑期远程培训 自主发展论坛 学习班长课前培训 高效课堂答辩会 4)创设平台,让学生掌握培训主导权,实现学生自主成长,自主提高。 5)老师课前对学习班长、小组长的培训,学习班长对小 组长的培训,把流传千年的“因材施教”变成现实。 老师培训小组长 学习班长培训小组长 * 不断前进的山东省昌乐二中 山东省昌乐二中,省级规范化学校。学校创办于1959年7月,现拥有云南农业大学附属中学、奎文实验初中、峡山中学三所分校,师生员工一万余人。 高效课堂 ——素质教育的突破 山东省昌乐二中 赵丰平 校长应有的情怀 办有价值的教育 办学生自主成长的学校 我的教育观: ——教育的价值——让人聪明、一生幸福 ——教育即成长,教育即解放 ——教育就是对人的成全,培养完整的人 ——深刻的教育来自学生深刻的体验 ——教育是“农业”而不是“工业” 我的教学观: ——教学就是教着学生自己去学,学习就是边“学”边“习” ——教学就是导学做三位一体 ——教学即引领,教为学服务 ——学生的创新能力来源于课堂上问题意识和提问精神的培养 我的考试观: ——考试无处不在,考试是对学习的检验和督促,而不是学习的目标 ——为考试而学、为考试而教违背教育规律 ——考试是通过知识考人品 ——高考成绩只是教育的副产品 课堂是教育教学的主阵地,没有课堂的真正高效,所谓的“素质教育”就只能是小打小闹的点缀,甚至会沦为加重学生课业负担的“帮凶”,教学就永远走不出“时间+汗水”、“拼命+玩命”的泥淖。 学生脖子上长着老师脑袋的传统课堂,是忽略学生个性差异的课堂,是满堂灌、填鸭式的教学。 学生主体地位的缺失导致学生学习兴趣丧失殆尽 1.按照学生的认知特点,解放学生,让他们自主 去学、去做、去体验,真正减轻课业负担。 2.基于不同起点、不同需求,使学习水平在已有 基础上得到最大发挥。 3.给学生合作机会,让他们在相同思维层面上碰 撞智慧。 4.在学生自主合作探究过程中,让问题意识、提 问精神、创造能力得到不同程度提高。 一、课堂应该解决的问题 二、不惟模式唯高效,打造“271高效课堂” 1、 “271高效课堂”的基本理念 2、 “271高效课堂”的内涵 3、“271高效课堂”的“三段六步” 4、 “271高效课堂”的四大特征 把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事。 教育是对人的成全,全人教育,目中有
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