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岗位职责及门店业务流程 2013课程 店员岗位职责 做好每一个班次的销售,尽力提升店铺销售业绩。 以热忱的态度、饱满的精神状态、丰富的专业知识为每位顾客提供优良的服务。 保持店铺内部、店铺之间的团结,提倡积极竞争。 熟悉各类面料的知识,包括产品特色和搭配技巧。 保持店铺物品干净、有序、完好。 树立企业窗口形象,建立品牌形象。 及时准确填写销售日报表及各类单据表格。 了解竞争品牌的销售,关注各品牌的促销活动内容及动向 不断学习和更新专业知识,提高自己的工作能力 店助岗位职责 制定每日工作计划,并及时跟进完成。 合理安排人员有序销售,以身作则在员工面前树立良好的形象。 积极传达上级的指示,合理进行安排。 做任何事情起模范带头作用,加强店员的团结互助作用,增强凝聚力。 协助店长及时调整陈列,掌握陈列基本原则。 跟进落实每天的工作安排,发现问题,解决问题。 店长不当班时,要及时与公司联系调整货源。 完成店长交办的各项任务。 店长岗位职责 遵守公司的各项安排,以身作则,积极配合公司其他部门的工作,顾全大局。 合理安排店铺同事排班和加班工作,做好月度考勤。 定期对员工进行店铺实际操作流程、公司的规章制度和产品知识的培训和考核。 熟悉了解公司每季度的库存货品,及时与公司联系补充畅销货品,调整滞销货品,不断完善店铺库存,防止积压货品。 认真主持每日例会,合理安排人员工作。 不定期根据天气、商场活动,货品变化调整陈列,不断给顾客带来新鲜感。 规范自身及店员的服务标准,协调员工的内部关系,指导老员工,培训新员工,不段调动员工的积极性。 合理安排店铺员工的工作和销售计划,并及时跟进。 做好货品价格的管理,特别是活动货品价格的落实情况,确保活动顺利开展。 关注并了解竞争品牌的活动,销售。货品信息,及时反馈到公司。 妥善处理并跟踪售后服务,并做好详细的记录。解决突发事件。 店铺业务流程及要求 一.店铺日工作流程 (一)营业前操作规范: 1.开门,开启店堂照明。 2.检查仪容仪表。 3.总结昨日销售经验,在不足的地方加以改正;分配当日工作并监督执行,及时跟进当日需要落实的事宜;明确今日销售指标,分派到店员个人指标;卫生工作的分配以及培训商品知识。 4.做好卫生工作,早上主要打扫灰尘,特别是死角以及仓库的卫生,仓库的货品码放整洁;调整店铺商品的整齐有序,做好陈列和橱窗陈列。 5.盘点店内商品数目,检查店内商品和陈列是否与前天交接是一致。是否需要补货,标价签是否齐全破损。 6.开启系统,检查进销存账务、收银小票及现金交接记录,开始营业,站立迎宾。 店铺业务流程及要求 二)营业中操作流程 1.主动及时使用礼貌用语,问候顾客并传达信息,主动问候同事。 2.热情亲切的服务态度,注意顾客,不要忽略顾客。 3.保持商品陈列的完整性、无污染、无损坏,整齐摆放及保持价格牌、宣传品的完成。 4.熟练掌握商品的特性、卖点及搭配,并向顾客附加推销。 5.熟练掌握专业知识、销售技巧并进行附加推销;对已断码的商品要做到心中有数,在给顾客推荐时,要尽量介绍颜色、尺码齐全的商品。 6.保持环境干净,及时清理卖场卫生(包装袋、纸屑等) 7.销售成交时,要唱收唱付,双手递接,协助包装 8.附加推销,说明产品的保养。 9.注意公司进、退、调货的程序。 10.注意场内的安全,提高警惕,防备小偷。 11.销售繁忙时注意:不能忽略顾客,注意工作时的细节,不要自制麻烦;要及时补货;员工及时补位;控制失货率;注意团队精神;做好送客工作。 店铺业务流程及要求 (三)营业后操作流程 1.下班前督促做好商品的补货,陈列并检查。 2.做好营业结束时的清洁和整理工作。 3.结算出当日店铺销售金额,并以短信的形式发给数据部。 4.做好商品进出库存帐。 5.关闭照明系统,电源;检查安全防盗措施。 6.关门。 店铺业务流程及要求 (四) 不同时段的工作分配: 1.空闲安排 △巡视卖场;卖场气氛的带动;公布销售进度给予鼓励;生意分析和观察;关注人员情况;陈列检查调整和维护;问题反馈和解决。 2.高峰时段 △现场站位的控制;销售工作的协助、提醒;避免和化解卖场抢单;防范货品的丢失;观察现场情况,发现问题进行总结 3.交接班 △交接班前的交接准备,做好相关账务 △对当班期间出现的情况、未完成事宜、需改进和待完成的事宜在交接本上记录 △检查现金、票据、办公用品、卫生整理情况对与对班进行交接(备用金交接时记录在备用金交接本上,签字确认) △
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