个人战略培训用1.ppt

学校战略和个人战略 2015年3月5日 什么是战略规划？ 做人一定要有企图心 动机决定动力 学问是我们随身的财产，我们自己在什么地方，我们的学问也跟着我们在一起。 --莎士比亚 有过梦想吗？ 个人战略生涯规划 首先，这里有个建议，不要自我设限，不要太快否定自己的梦想。 我们学过如何了解自己的欲求信念，学过如何冷静地分析现实与理想的差距，学过如何寻找填平差距的策略，可以说，你已经拥有一个卓越战士的条件，现在，就要开始寻找你进攻的目标了。 步骤１．先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。 步骤２．审视你所写的，在学校预期希望达成的时限。你希望何时达成呢？有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想。 步骤３．选出在这二年里对你最重要的一个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你跃跃欲试的 ，追求目标的动机比目标本身更能激励我们 。 步骤４．核对你所列的几个目标，是否与形成结果的五大规则相符 （ １）用肯定的语气来预期你的结果，说出你希望的而不是你不希望的; （２）结果要尽可能具体，还要明确定出完成的期限与项目; （３）事情完成时你要能知道完成了; （４）要能抓住主动权，而不要任人左右;（５）是否对学校有利。 步骤５．列出你为了实现这个目标第一季度个人成长的步 骤，你的业绩目标，当你进行一个计划，就得知道自己要干什么，列出一张你要展现的闪光个人成长计划，这份清单越详尽越好。 步骤6．现在请你针对自己那几个重要目标，定出实现它们的每一步骤。别忘了，从你的目标往回订步骤，并且自问，我第一步该如何做，才会成功？是什么妨碍了我，我该如何改变自己呢？一定要记得你的计划应包含今天你可以做的，千万不要好高骛远。 步骤7．写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析 自己的个性开始，是什么原因妨碍你的前进？要达成目标，你得采取什么做法呢？如果你不确定，可以想想有哪位成功者值得你去学习？你得从最终的成就倒算，依你目前的地位一步步列出所需的做法 步骤8．在这样的基础上选出在未来五年里对你最重要的一个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的，五年后一定要实现的目标； 步骤9. 改写你的人生剧本 ，这就是战略，这就是个人战略。 什么是战略思维? 敬畏客户:没有源于内心的对消费者的敬畏，就不会有来自制度体系对消费者价值的追求” ！ 你想成为什么，决定了你会成为什么！ 战略，让我内心安宁！ 战略，让我内心强大! 战略，让我具有独立人格! 战略，让我的一切行为有终极意义。 远景，使命 三层业务链 利润 核心竞争力 独特的客户价值在哪里？ 做不到怎么办？最差的方法与结果是什么？ 如何打造团队执行力，保证他的实施？ 校长制定的（2012年5月~2014年5月）各部门需共同完成的战略 结合荣德——淮阳西城中学团队执行力培训，中高层领导学会提升带团队的能力； 在工作中使用YCYA、质询会、周（月、季、年）报和计划； 把客户价值理念、结果理念落地，渗透到工作的方方面面，作为一切行动的指南； 把个人战略和学校战略密切结合起来，并为之而奋斗； 完成每个老师的职位说明书工作； 2012年工作总结和2013年工作计划。 2013年个人战略 主题：XXX年 做个人战略就是先放弃，然后专注！ 个人战略有什么意义? 1.就是获得个人绝对成长,不管别人怎么说,我已经清楚了未来的道路,标志是获得个人内心安宁; 2.个人战略在本质上就是放弃，放弃什么,才有坚持什么,当我有了标准,就选择了专注！ 个人战略如何实现? 1.人人都有梦想,你的目标是什么,是人生或职业发展的思考，这个目标与学校战略目标要合拍，回答在学校成长的历程中你将有什么样的定位； 2.为了达到目标,你要解决主要矛盾,这个矛盾是执行力内容的矛盾，是内心价值观层面的矛盾，什么让你痛苦什么让你强大，就是符合时代规律的人生； 3.支持你解决矛盾的是核心价值观,价值观来自你过去的成功,凭什么成功的人生原则，这个原则是符合时代的，是积极进取的； 4.保持你一年解决一个矛盾,是要有行动措施来保证的,我们相信你的自觉性,但是执行人才更主要的是靠4R机制.战略规划就是不给你犯错的机会，战略不是选择，是被迫选择！ 个人战略——完成一次战略思考 是什么让两年的目标在两个月后实现？ 和爱玲：女、语文编辑部助理 （2005.12.7）进入荣德学校； （2007.9.7）学习个人战略； （2007.11.7）提升为语文编辑部部长。 杨明甲：男、总编助理 2005年任数学编辑部部长； 2007