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意识有高低,如何得到统一?安全工作听谁的?
任何安全意识强的人都有思想松懈的时候,怎么办?
2、如何克服人的安全意识薄弱带来的投机和懒惰?
3、如果意识比制度重要,请问对方辩友,你们今天可以天马行空,想怎么辩论就怎么辩论么?
你们的辩论一旦脱离今天的辩论规则你们就会输到比赛,是你们的意识更重要还是游戏规则更重要?
3、难道说今天辩论赛现场评委的评分依据不是辩论赛的规则吗?
4、请问对方辩友,人的安全意识是不是有差别?
4、既然有差别,会不会导致执行同一操作任务的安全效果不一样呢?
自由辩论:
1.在进行复杂倒闸操作时候,没有操作票单凭经验,谁敢去工作?
2、意识有差别,为什么不同的法官审理案件的结果是一样的,因为法官还是以事实为依据,法律为准绳嘛!
3、你们的意识还很混乱的时候,我们的制度已经上墙啦!
4. 意识的内容是不断变化的,从来都不会静止不动,如果安全意识比安全制度重要,你们的安全生产也是飘摇的吗,这样的安全工作能放心吗?
5、人乐乐不如众乐乐,是一个人的安全意识重要还是所有人的安全意识重要。
5、培训和激励制度是提高安全意识的主要方法,这就是安全制度的魅力所在!
6、面对人的惰性和可变性,制度普遍约束性.
对方可能会问的问题:
做完本职工作后,出于自己意识的提高,发现了额外的缺陷,难道不能说明安全意识的重要性
(答:只能说明安全意识的重要性,但不能说明比制度重要,如果没有相应的制度,及时发现处理了问题,自身价值没有得到体现,以后你也不会去做,也不能刺激别人来做)
事故处理时没有相应的制度,完成事故处理主要靠安全意识
(答:事故处理的好坏主要靠个人业务能力,主要决定性的因数不是人的安全意识,请不要把业务技能与安全意识想等同.其二做比较的东西都是想对等的,不能用一个有的和一个没有的东西想比较,分母为零的数学是不能做分数运算的)
人是执行的主体,没有人的执行制度只是空壳子
(制度是执行的保障,是安全工作的基础,没有制度的安全工作等于无头苍蝇)
再好的制度也需要人来执行
(只说明了人是执行中的主体作用,并不能证明意识比制度更重要,就好比汽车在公路上跑,是车轮在跑不而是人跑,难道人没有跑所有不重要了么)
5、我所做的一切,都不是我的大脑决定的,而都是制度决定的?如果意识不愿让步,那再严格的制度也将形同虚设,毫无意义。外因是条件,内因才是根本。制度是死的,人却是活的。连制度都是由意识产生的,请问没有制度之前,您如何抓起?
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