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职工停薪留职协议
甲方:_________________________________(单位)?代表人:_______________________职务:____________________?乙方:___________________,性别_____________,出生年月____________。? 乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。?一、停薪留职期限:从____ 年____月______日起到____ 年____月______?日止,共为____年。?二、停薪留职期间,甲方应保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄.?三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件?是乙方履行本协议,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。?
四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。
五、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。六、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方?按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,?按党和国家的有关方针、政策和法规执行。?
本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力.? 本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份;一份交主管部门。
甲方:________________单位(盖章)?
代表人:_________________________(签名)?
乙方:____________________(签名)? ? ____年____月______日订?
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