1.国家电网公司行政值班工作管理规定.docx

　　规章制度编号：国网（办/2）543-2014 　　国家电网公司行政值班工作管理规定 第一章总则 　　第一条为进一步规范和加强国家电网公司（以下简称“公司”）行政值班工作，确保信息畅通，推动各项工作有序运转，依据《中华人民共和国突发事件应对法》和《国家电网公司总部工作规则》等有关要求，制定本规定。 　　第二条本规定所称的“行政值班”是为确保公司工作的顺利开展，及时应对重要、突发情况而开展的24小时值守、政务协调、公务运转、应急协同和联络沟通等工作的统称。 　　行政值班机构是公司总（分）部及公司所属各级单位协同运转的重要枢纽，是公务办理、应急处置、信息传递的重要环节和公司内外联系的重要窗口。 　　第三条本规定适用于公司总（分）部、各单位及所属各级单位（含控股、参股和代管单位，以下简称“各级单位”）的行政值班管理工作。 第二章职责分工 　　第四条国网办公厅和各级单位办公室（综合管理部门）为本单位行政值班工作归口管理部门。归口管理部门的主要职责为： 　　（一）负责24小时行政值班工作，统筹本单位生产、调度、客服、舆情、维稳、运营监测、信息通信等专业值班工作。 　　（二）负责做好本单位领导政务服务、值班文电运转、公务活动协调等日常行政值班工作。 　　（三）负责组织应急协调工作，及时报告和协助领导处置突发重要情况，跟踪督办领导批示（指示）的落实。 　　（四）承担沟通内外、联系左右、上传下达工作，确保联络畅通。 　　（五）建立公司统一值班体系、统一工作标准、统一应急协同联动、统一支撑平台、统一工作评价的“五统一”值班机制，保证行政值班工作高效运转。 　　（六）承办领导交办的其他事项。 　　第五条其他部门的主要职责如下： 　　（一）配合本单位归口管理部门做好行政值班各项日常运转工作，确保工作顺利高效。 　　（二）突发重要情况要及时向本单位行政值班机构或归口管理部门进行报告，确保应对有效、处置及时。 第三章工作要求 　　第六条实行24小时值守。总（分）部、省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位中的产业公司、专业公司，地（市）、县供电企业等有生产任务和安全责任的单位实行24小时在岗值班，其他单位保持24小时联络畅通。 　　第七条提高运转效率。进一步加强行政值班机构的运转枢纽作用，持续改进领导政务服务工作，不断提高值班文电办理的时效性，统筹协调重要公务活动安排，推动各项重要工作高效运转。 　　第八条及时请示报告。第一时间向上级行政值班机构准确报送值班重大事项相关信息，具体报送范围、时限等要求按照《国家电网公司值班重大事项请示报告管理办法》执行。及时传达、跟踪督办本单位领导和上级单位的有关批示（指示）的落实。 　　第九条加强应急协同。充分发挥行政值班的应急协同作用，建立健全行政值班与各专业值班的应急协同联动机制，发生重要情况要及时报告和通报，统一对外的信息报送和发布，切实提高应急工作效率。 　　第十条保障联络畅通。加强对外联系沟通，严格履行领导干部请假报告手续，建立保障公司系统联络畅通的工作机制，提高行政值班体系快速响应、一体化运作的服务保障能力，确保公司工作顺利开展。 　　第十一条严肃工作纪律。行政值班人员要严守值班纪律，严禁擅离职守，坚决杜绝漏岗、脱岗现象。按照涉密岗位要求，遵守各项必威体育官网网址规定，不得向无关人员透露涉密信息，严禁明密混用。 　　第十二条规范工作交接。建立交接班机制，接班人员须提前到岗，交接事项应有书面记录，并由交接双方签字确认。规范值班记录管理，字迹清楚、要素齐全、详略得当。 第四章工作保障 　　第十三条强化队伍建设。完善行政值班机构设置和人员配备，选调政治合格、业务精干、综合协调能力强的人员承担行政值班工作，不得安排临时聘用人员、退休返聘人员值班。加强行政值班人员的业务交流和学习培训，不断提高队伍综合素质。 　　第十四条完善设备设施。公司各级单位要为行政值班机构提供必要的工作环境和后勤服务保障，配备必要的设备设施。 　　第十五条深化信息应用。不断提高行政值班工作信息化水平，强化一体化值班信息平台的支撑作用，积极推广应用先进的管理信息系统，提升运转效能，增强应急协调能力。 　　第十六条夯实制度基础。建立健全规章制度，持续优化业务流程，提升工作制度化、规范化和标准化水平，推动行政值班工作由事务型向业务型转变。 　　第十七条关爱值班人员。各级领导要关心、关爱行政值班人员，努力营造成长和发展的良好环境。公司各级单位要根据公司和本单位薪酬管理有关规定，为夜间和节假日承担行政值班工作的人员发放工作补助。 第五章检查与评价 　　第十八条坚持客观公正、透明规范、以评促建的原则，公司各级单位按年度开展行政值班工作评价，评价结果作为先进集体和个人评选的重要依据；对工作不力的，给予通报。评价工作按照《国家电网公司行政值班工作评价办法》各项要求执行。