上海市金山区气象局县级气象远程学习示范点.pptxVIP

县级气象远程学习示范点 --上海市金山区气象局 基本情况介绍 上海市金山区气象局 上海市金山区气象局 机构设置: 下设局办公室、气象台、防灾减灾科、社会管理科。 金山区气象局基本情况介绍 人员情况: 全局现有在编职工14人，其中职工中具有博士学历2人， 研究生学历6人，本科学历5人，有党员13人。 博士2人 硕士6人 本科5人 年龄结构： 40岁以上：3 人 30~40岁： 4 人 30岁以下：7 人 2014年示范点建设第一年 上海市金山区气象局 主要工作：优化学习环境、丰富学习资源、制定学习制度、探索学习机制。 上面派下来的任务 形式主义 领导 职工 辅导员 什么鬼？ 建设远程学习示范点 上海市金山区气象局 优化学习环境 固定学习场所，配备学习专用计算机，耳麦，音响，摄像头等学习设备。同时还配有55寸显示屏，便于集体学习。 优化网络环境，网速为20M，方便职工获取和利用中国气象远程教育系统的远程学习资料，实现网上交流和答疑。 优化学习环境： 活力 创新 高效 上海市金山区气象局 丰富学习资源 丰富学习资源 除配备学习所需的多媒体设备外，学习场所 内还具有书籍杂志近500本。另设有读书区 以及讨论区。 2015年示范点建设第二年 上海市金山区气象局 主要工作：建设初见成效、督促自主学习、创新集体学习。 上海市金山区气象局 创新集体学习 集体学习1.0 学习方式：观看视频 学习频率：两周一次 优点：学习内容现成，组织方便快捷 缺点：职工学习热情不高、参与度不够、敷衍了事、学习成效差 效果评测：差 上海市金山区气象局 创新集体学习 集体学习2.0 学习方式：职工讲课 学习频率：两周一次 优点：学习内容灵活、参与度高、增进交流了解、促进相互学习、培 养表达能力、学习效果显著提高 缺点：课堂不活跃 效果评测：中等 上海市金山区气象局 创新集体学习 集体学习3.0 学习方式：职工讲课+课堂讨论 学习频率：每周一次 优点：参与度高、课堂活跃、高效学习、解决实际问题 缺点： 效果评测：优 有用，继续干！ 好像还不错 领导 职工 辅导员 自主学习？ 2016年示范点创建第三年 上海市金山区气象局 主要工作：营造学习氛围、引导自主学习、养成学习习惯、成效逐渐显现。 上海市金山区气象局 监督自主学习 要求：编内职工每年网络学习时间平均达到80学时。 第一阶段：积极性差 加强督促 第二阶段：被动学习 完成指标 第三阶段：自主学习 养成习惯 上海市金山区气象局 示范点建设成效 发展规划明确，工作开展有序； 制度逐步完善，环境逐步优化； 学习资源丰富，学习氛围浓厚； 团队团结有朝气，集体学习促进步； 学习形式多样化，学习内容结合实际。 上海市金山区气象局 初见成效 业务工作： 单月预报成绩在全市排名中位列前茅 竞赛考试： 市级：三个单项第二 国家级：团体第八 科研论文： 三年内共发表论文十余篇，申请课题三项。 不错！ 学习是每天的事儿! 领导 职工 我 越来越轻松啦! 经验总结 领导重视 总结反思 改革创新 加强督促 制度保障 感谢大家 请对不足之处提宝贵意见！