7四平幼儿园档案与信息管理制度.doc

　　幼儿园档案和信息管理制度 　　一、幼儿园应有专人负责档案管理，档案资料主要包括： 　　1、上级文件类； 　　2、各项工作计划； 　　3、各项规章制度（岗位负责制度、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、作息制度、伙食管理制度、财务保管制度、考勤制度、奖罚制度、交接班制度、家长联系制度等）； 　　4、各项工作检查记录； 　　5、各种会议记录； 　　6、园内大事记录； 　　7、各种学习材料； 　　8、上报的各种文字材料底稿及各种统计报表；9、保教人员业务档案； 　　10、各班工作总结及园务总结； 　　11、工作人员花名册、幼儿花名册； 　　12、教师幼儿作品精选。 　　二、档案资料等反映出本园各阶段的管理情况和发展请宽，能为本园发展和上级检查、指导、评估等提供必要的依据。 　　三、档案资料能为保教人员进行保教教育工作提供方便。 　　四、资料室要有防火、防盗设备。 　　五、档案收集制度 　　1、定期由教研组长（主班教师）将各类计划、总结、教研活动、教案、经验、听课记录及反思等资料收集好交园长处。 　　2、定期由后勤负责人将园舍房屋、线路、水管、下水道走向、新建、修建或检查后的记录资料收集好交园长处。 　　3、园长半年一次交款收集的资料经整理阅看后交资料室归档。 　　4、资料室及时将各类业务资料做好登记并分门别类装入档案袋（或档案盒）保管好。 　　5、重视档案的储存工作，注意必威体育官网网址。 　　六、归档制度 　　1、资料室及时做好归档工作，不遗失，不损坏。 　　2、严格执行档案查阅制度，除园长外一律不外借，如特殊情况，有关人员须得到园长批准方可查阅，阅后要及时归还。 　　3、档案按年度（学年度）排列整齐，装订做到分类准确，排列有序，装订整齐。 　　七、查阅制度 　　1、凡查阅档案须做好登记手续，查阅后直接面交保管人员。 　　2、查阅档案时不得任意涂改、损坏、遗失。 　　3、查阅人员只能按指定资料查阅，不得带出，本园档案仅供本园使用，如外单位需查阅，须经组织同意。 　　八、保管制度 　　资料保管必须切实做好防盗、防潮、防虫、防霉等保护工作，确保资料完好无损。各类资料均应按有关规定进行分类管理，园舍资料属长期保存资料，不得随意销毁。幼儿园档案管理员岗位职责 　　1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。 　　2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料。 　　3、随时记录幼儿园的有关大事。 　　4、注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。 　　5、收集整理科研课题相关资料进行归档…… 　　6、完成领导临时交办的各项工作。 　　窗体顶端 　　幼儿园人事管理制度 　　一、人事 　　1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业。 　　2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度，服从学校分配。 　　3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本校正式教职工。 　　4、学校决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。 　　5、凡本校教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。 　　二、考勤 　　1、学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，（由组长担任），逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布。 　　2、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。 　　3、教职工因事、因病（除特殊情况外），必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知组室负责人或考勤员。 　　4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上（合半天）扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。 　　5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。 　　6、本校专职教师，按国家规定享受寒暑假。职工、干部寒暑假期间，享受假期的三之二，其余时间由学校或部门安排工作。 　　7、凡本校教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。 　　8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩分明。 　　三、请假 　　1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好课工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。 　　2、请假一律由校长批准。 　　3、教职工请假，一月内事假累计半天不扣钱 　　4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假10-15天。 　　5、女职工的产假按计