农村党风廉政建设汇报材料.docVIP

PAGE 1 - 强化措施 创新机制 不断提升农村党风廉政建设整体水平 ****辖区总面积***.*平方公里，种植面积*.*万亩，园地面积*万亩。镇辖*个行政村，**个村民小组，总人口*****人，****年全镇农村经济总收入*****.**万元，农民人均纯收入****元。镇党委下设**个党支部，村党支部*个，机关、站所、学校党支部**个，共有党员***名，其中少数民族党员***名,农民党员***名。 近年来，****深入贯彻落实科学发展观，坚持把加强农村党风廉政建设工作作为推进新农村建设、保障农村改革发展、维护农村和谐稳定的一项重要内容，常抓不懈。并结合实际，强化综合措施，大胆实践创新，整体推进落实，使得广大基层干部从政行为得到进一步规范，思想作风发生新的转变，有力地推动了****经济和社会各项事业又好又快发展。****年以来，连年被地*评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”以及自治区“民族团结进步模范集体”光荣称号。 一、抓机制明责任，增强工作合力 一是建立工作联动机制。成立了农村基层党风廉政建设领导小组，党政一把手负总责，其他班子成员也各负其责，抓好分管单位和所包村的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设与新农村建设和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，进一步促进了“一岗双责”的落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局和“党委统一领导，纪委组织协调，各部门密切配合，党员干部群众积极参与”齐抓共管的领导体制和工作机制。 二是建立任务分工机制。结合实际制定农村党风廉政建设工作任务分工意见及年度工作要点，将任务层层分解、细化，落实到相关单位和人员，做到任务到单位、措施到基层、落实到人头，形成了分工合理、落实有力的责任体系。 三是建立信访联调机制。成立信访大接访及下访工作领导小组，制定了《信访接待制度》和《大接访及下访工作实施方案》。镇党政领导班子成员分成五个组，每组两名镇领导从周一至周五轮流接访。同时变群众上访为领导下访，变被动接访为主动排查，由镇纪检委牵头，由镇司法所、财政所、农经站、国土资源所、农科站、林管站等涉农部门组成下访工作组，深入村队走家串户进行信访大排查，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基础，对排查出的突出问题信访案件按照“属地管理、一岗双责”的原则实行领导包案、限期解决。 四是建立督查落实机制。将农村党风廉政建设纳入到全镇综合目标管理，平时监控打分，每年检查考核四次，年底综合评定。对此项工作安排落实不到位、工作成效不明显的，将直接影响该村、单位在全镇的综合目标考核等次。 二、抓重点求实效，强化勤廉教育 一是以镇、站所领导和村“两委”班子成员为重点开展勤政廉政教育。*、开展党的基本理论和党纪法规教育，组织全镇党员干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等。*、定期开展书记上党课活动，同时镇党政领导班子成员利用分管单位和所包村党支部召开支部大会的机会，亲自把党风廉政建设作为一项主要内容进行宣讲，并组织大家认真学习纪检监察“一报两刊”。*、每年认真扎实开展好党风廉政教育月活动，镇党委制定实施方案，开展形式多样、丰富多彩的系列活动，如：开展党纪政纪知识测试、观看勤廉典型电教片、举办廉政文化板报展、开展党政领导干部讲反腐倡廉专题党课活动。*、平均每年组织廉政理论知识测试*场次，举办廉政理论培训班*场次，召开廉政理论研讨会*场。通过开展多形式、多途径的学习宣传教育活动，增强了广大党员干部的法律意识和廉洁自律意识，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为全镇党风廉政建设工作的不断深入开展营造了良好氛围。 二是以廉政文化进农村活动为载体加强对农民群众的反腐倡廉教育。结合农村和农民群众的特点，坚持寓教于乐、融教于景，认真开展“九个一”为主的廉政文化进农村活动，即：一个好的实施方案、一块文化宣传阵地、一个好的示范村、一场廉政专题教育、一次廉政谈话、一次廉洁承诺会、一批廉政好典型、一套保廉好制度、一套完整活动台帐；进一步增强廉政文化的吸引力和感染力，逐步在全镇营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”及“人人学廉、人人倡廉、人人做廉”的良好氛围。在镇政府办公大楼内醒目位置设立廉政文化宣传电子屏幕栏，滚动式宣传反腐倡廉资料、警示材料等，保持内容常换常新；制作反腐倡廉展板**块、警示牌**块，形成文化宣传长廊。****年*月，地区农村党风廉政建设现场会在我镇圆满召开。 三是以推行勤廉双述活动为突破口规范村干部勤政廉政行为。****年，在镇党政领导干部、站所负责人实行诺廉、述廉、评廉、考廉制度，取得实效的基础上，开始在全镇*个行政村中进一步深化了“勤廉双述”制度，将勤廉双述