热电总厂工会工作总结 _258.doc

热电总厂工会工作总结 　　2009年，热电总厂工会在集团公司工会和热电总厂党委的正确领导下，认真学习贯彻党的方针政策，全面落实科学发展观，以“三个代表”的要求服务企业的中心工作，以“组织起来切实维权”为工作方针，拓宽工作思路，开阔视野，求真务实，为热电事业的和谐发展起到了积极的推进作用，职工之家建设，品牌工程建设以及女工，计划生育工作都圆满完成上级的目标要求，有力的促进了我厂三个文明建设。 　　一、服务大局 构建稳定热电 　　2009年热电总厂工会按照集团公司工会的整体工作思路，通过“五个结合”，促进企业稳定发展。 　　一是把整体工作与提高队伍素质相结合。一方面我们结合热电工作实际，围绕企业中心工作，开展了中国工会十五大精神学习活动。采取个人自学与集中学习结合起来，提高工会干部的整体水平，更好地为企业的发展提供指导。为全厂职工办理了借书证，鼓励他们利用业余时间学习科学文化知识和技术技能。另一方面，我们通过适时的进行形势任务教育，让职工知厂情、知企情、知国情。 　　二是把整体工作与品牌工程相结合。通过开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动、 “姐妹手拉手献爱心”活动、关爱贫困母亲、关爱女孩活动等等，打造绿色品牌工程。2009年，我们共慰问困难户26户，送去慰问金2万余元，帮助12 位贫困母亲，为她们送去米、面、油等生活用品合计金额1800.00元，在关爱女孩活动中，我们为3名单亲家庭女孩送去了学习用品。解决了职工的实际困难，也让职工体会到了企业的温暖，真正达到了“暖民心、聚民心”的作用。通过在职工中开展岗位成才，百岗创星的评比和针对女职工开展的“巾帼先锋号”活动，进一步提高职工参与企业管理，与企业荣辱与共的自豪感和责任感，从而促进我厂“工人先锋号”品牌工程的推进。一年来，我厂涌现出多位建功的先进工人，其中有雁中第一水暖队维修三班班长孙宏伟，雁中热电厂电气班长刘衍成，雁南热电厂工人技术能手吕开荣等。 　　三是把整体工作与企业文化建设相结合。热电总厂在三十多年的开发建设中，积淀了丰厚的企业文化。尤其在班组建设中，我们把班组建设作为我厂的名牌工程来抓，从制定《实施方案》到具体班组的形成、班组长的选拔、班组长的职责与班组的评比，量化、细化落实安全和生产指标，从开好班前会到给班组相应的自主权，都有效地促进了班组整体发展水平，无论在安全工作上还是在生产工作中都体现了班组建设决策的正确性和可行性，为今后进一步完善班组建设提供了宝贵的经验。 　　今年我厂雁北热电厂汽轮机班组还获得了“全国学习型班组”称号。 　　四是把整体工作与技术创新相结合。今年，热电总厂工会开展了以“小改小革”、节能减排为目标的技术革新活动，积极参与电厂和水暖队的环保检测工作，共完成技术改造项目11 个，其中有雁北热电厂除尘系统改造，废旧树脂还原再利用，锅炉人工除垢等项目，有效地改善了职工生产生活环境。在雁中新水源建成之际，雁北水暖队的水化人员坚持每天数十次地对水质情况进行监测，为新水源的安全投入使用做了前期准备工作。 　　五是把整体工作与做好计划生育工作相结合。继续加大计生工作力度，建立健全各项规章制度，认真组织实施，厂长与11个基层单位领导分别签订了《2009年人口与计划生育目标化管理责任书》，坚持实行“一票否决”制，做到计划生育工作与总厂的经营核算同研究、同部署、同检查、同奖罚，做到层层负责，落实到人。 　　二、创新载体 构建活力热电 　　热电总厂工会在职工中开展了多项寓教于乐的活动，不但丰富了职工的文化生活，也为热电人展示自我风采，弘扬热电精神提供了舞台。 　　元旦春节期间举办了职工抓彩活动，“迎新年、庆新春、忆往昔、展未来”等主题文化活动。在“讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动中，举办了“我与企业共荣辱”巡回演讲活动，用生动的事例感染职工，使全厂职工普遍接受了一次爱岗敬业、文明向上的思想教育，另外，我们还开展了台球赛、拔河赛、排球赛、乒乓球赛等活动，提高职工全民健身意识，提升全厂职工精神风貌。 　　积极组织职工参加集团公司的各项活动，七月份，我厂选拔13人组成代表队参加了公司举办的“排球赛”，并取得了第二名的好成绩。 　　八月份，选派了6名选手参加了“第二届职工自行车接力赛”，十月份参加了公司举办的“乒乓球比赛”。今年是国庆60周年，我厂工会在集团公司工会和总厂党委的领导下，抽调130人参加大合唱，选送两个节目参加红歌联唱，受到了公司领导和公司广大职工的一致好评。在建国60周年书画展活动中，我厂推荐参评的作品20余幅，有硬笔书法、油画、漫画，其中油画荣获一等奖，漫画荣获公司二等奖。 　　三是强化监督 构建平安热电 　　热电总厂工会以“安康杯”竞赛活动为载体，把“安全生产年”活动引向深入。不断加强管理，不断推进管理创新，在安全实践中不断体现