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高一年级教学管理制度
教学管理历来是学校管理的重要内容。 教学管理不仅是学校教学
工作运行的基础,而且是是规范教师行为,学生成长、成才的重要保
证。教学管理是一项复杂又系统的工作, 为了加强我校教学日常管理,
规范教学行为, 促使教育教学质量再上新台阶, 高一年级日常的管理
制度如下。
一.教师基本要求
着装要求,教师的仪容整体要求是 : 容貌健康纯净 , 发型朴实,
着装文雅得体,做到面必净、发必理、衣必整、纽必结 ; 头容正、
眉容来、背容直 ; 气象勿傲、勿燥、勿怠 ; 颜色宜和、宜静、宜庄 .
严格执行学校考勤签到制度 : 遵守时间是作为教师常规化管
理的基本要求,每名教师都应遵守学校规定的上下班时间,按时
签到签退, 符合学校基本的考勤安排。 全体教师实行全员坐班制,
早晨班主任七点十分到校与学生一同上早自习,科任老师七点四
十到校。
二.教学计划
教学计划是对教学具有指导协调的作用, 是保证教学工作正常进
行的先决条件。 要使教学工作保质保量, 就要抓好教学工作的基本环
节。发挥团队协作的力量, 集体教研、集体备课我认为是最有效的方
法。因此,高一年级每个教学组每周四七八节都会开展集体教研活动,
扎实推进集体备课。在研讨过程中,大家充分利用集体的智慧,集思
广益,统一认识,统一进度,发现问题,解决问题,互相学习,共同
探索,凸显整体优势,这样不仅可以提高教师参与的积极性,焕发教
师活力,还可以提高教学质量,真正做到向课堂 45 分钟要成绩。
集体备课 :同一年级、同一学科,加强集体备课,原则上,每
周一次,时间、地点固定。在备课组会上研讨下一周教学内容、教学
目标、教学方法、学习方法、及训练题的编写、周测情况的反馈。集
体备课要做到单元备课五统一,统一教学目标,统一进度,统一重难
点,统一单元练习、统一检测,各教师可根据自己所带班级层次进行
微调。每次备课会保持办公室门处于开放状态, 年级领导及时参与其
中;各学科推荐一名主备人,做好会议记录,期末上交年级教务处。
个人备课(教案):教师上课前必须准备好教案。教案的要求
是课时教案,包括:①课题,授课时间②教学目标要求③教学重难点
④教学方法、教学策略⑤教学过程⑥板书设计⑦作业布置⑧课堂教学
反思。教案设计上,要体现学生主体地位,坚决克服只备知识,不备
学生的做法。要备难点,疑惑点以及高考考点。要把每一节课放在高
考的框架中去设计, 要体现出难点的突破方法和过程。 教案定期检查,
每个学期检查次数不少于四次, 对不合者第一次谈话改正, 第二次通
报批评。
三.课堂教学
教师预备铃响离开办公室, 上课铃响前一分钟到位, 不迟到早
退,中途不离开课堂,下课不拖堂,保质保量完成教学计划。
上课期间教师不得带手机入班,严禁上课接打电话。
课堂教学面向全体学生, 树立不放弃一个学生的教学观念, 在
课堂教学中严格管理, 重视课内学习行为规范的养成和训练, 对不遵
守纪律的学生要以适当的方式去管理,不得赶出教室。
不得私自调课, 无故旷课。有事及时提前请假,调课须经教务
处批准。
上课期间要求学生双手放在桌子上,笔本同步,强化记忆,上
课期间前门开放。在苦干巧干上下功夫,切实把“考实干出成效”落
到实处。
四.早读及自习辅导
仪式:生活需要仪式感, 同样我们对于课堂的管理也需要这种仪
式感,因为它是一种精神内涵的体现, 可以增强老师和学生的责任感
和使命感,鼓舞大家的士气。因此,每个班级都要设计自己的班级口
号,在早自习结束上课开始之前带领学生集体喊出班级口号, 让大家
通过喊口号的方式提高精神力量, 增强班级凝聚力, 提高学生学习的
积极性。
不迟到、不早退,坚持始终。语文英语两科教师应认真组织学生
早读,指导学生阅读,完成规定的背诵任务。
科任教师应充分利用自习辅导时间,加强对学生学习过程的规
范,对抽查结果记录于任课教师教案后面,对严重缺作业、不完成练
习册等现象的学生报告年级处理。
自习时间尽量归还学生, 在自习时间尽量不要进行集体讲解。 提
倡个人辅导。使学生充分利用自习时间,完成对知识的梳理。
五.作业布置及批改
作业难度与层次:以全班大多数学生经过钻研,克服一定困
难能独立完成为标准。对能力强学生可适当补充课外作业。
月末假前一天每个班级上交假期作业单,详尽写清每科作业
布置要求,月末假结束后每个班级上交详尽的检查结果。
作业批改:作业批改要有批改日期、分数或等次,清楚标出
错误所在,要求对学生作业批改写出激励性评语。
作业中普遍存在的问题在下一节课中及时处理。
六.周考练习
考试训练要在集体教研的情况下组织实施,考练题要突出基
础性、诊断性和连续性、 递进性。 考练必须做到有考必收, 有收必改,
有改必讲。
周测出题要标注出
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