照明班组长岗位规范.doc

照明班组长岗位规范 所属部门 检修部 电气分场 岗位类别 生产 岗位代码 DQ-ZM-03 岗位等级 9 直接上级岗位 班长 直接下级岗位 主检修工、检修工 任职资格要求 专业(工种) 名称 变电检修工 专业要求 可以相关 学历或技职（技能）要求 具有技校或技术员级职称或高级技能 岗前培训 经内线安装职业技能考试合格，具有一定的电气知识，熟练掌握本组所管辖设备的基本原理和检修工艺。 经验要求 具有从事本专业四年以上工作经历。 技能要求 能熟练掌握照明班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力，能熟练操作计算机。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 白班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 全厂所管辖照明设备。 直接业务关联的外部机构 无 岗位描述 岗位 核心 价值 为确保安全生产及所辖设备安全、经济、稳定运行,通过对设备定期检修、维护和消缺改造，提供组织质量保障。 岗位职责 核心 职责 1．负责带领本组员工完成所辖设备检修、维护和技改工作。 2．负责本组人员及所辖设备的安全。 3．负责监督本组人员执行检修工艺标准。 常规 职责 1．负责本组设备的检修、维护和临时交代的任务的组织、实施，并对质量、进度负责。 2．负责本组所辖设备检修技术记录、资料的完备。 3．负责本组工作安全措施的落实和本组人员的安全。 4．负责合理安排人员，落实检修计划、施工方案，指导本组工作人员正确进行施工。 5．负责本组的生产失误。 职业行为禁区 1．禁止误入带电间隔。 2．违章指挥和违章作业。 权限 核心权限 1．有权对本组的生产技术、人员调配进行全面管理。 2．有权对本组成员的工作质量进行检查和监督。 3．有权拒绝违章指挥和制止违章作业。 一般权限 1．有权参加班组的民主管理。 2．有权对本组所辖设备的技术性问题提出合理化建议。 3．有权对本作业组成员提出奖惩意见。 工 作 内容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1．参加班前会班后会。 1．1汇报施工组检修情况。 1．2听取班长的工作安排及明确安全措施。 1．3听取技术员对检修质量标准要求。 1．1明确工作任务。 1．2明确质量标准。 1．3明确安全措施。 2．带领全组成员完成所辖设备的日常检修维护等工作。 认真履行设备开、收工手续，认真执行“两票三制”制度。 3．负责本组生产任务人员分配、工器具准备及停电检修设备的安全措施检查。 安全措施符合实际，人员分配合理。 每 周 工 作 1．在班长和技术员的指导下，组织本组成员完成所辖设备的周检修和日常维护工作，并做好记录。 明确质量标准，缺陷处理及时，保证所辖设备的稳定性。 2．参加班组培训。 认真听讲，笔录规范。 3．参加分场组织的安全活动， 认真巡视检查设备，作好记录，发现问题及时汇报，以便安排处理。 认真落实安全活动内容。 每 月 工 作 1．组织本组成员完成所辖设备的月检修和维护工作。 认真检修及维护，缺陷处理及时，保证所辖设备的稳定性。 2．根据检修计划需要，及时向班组提出备件及材料规格数量。 按实际工作需要，及时提出，保证设备的可靠性。 3．认真参加QC小组活动。 实现课题目标。 4．提合理化建议。 符合现场实际。 每 季 工 作 1．按规定完成所辖设备季节性定期工作及春秋两季安全大检查活动。 按“四查”要求，及时制定整改措施，不走过场。 2．根据不同季节，在班长带领下完成防火、防雨、防暑、防汛、防寒等工作。 及时完成自己负责设备的各项工作。 每 年 工 作 1．按要求保质保量完成年度大小修及技改任务。 按检修工艺规程规定的质量标准。 2．完成所辖设备定期工作。 合乎标准。 3．对全年工作进行总结，参加年终评比。 总结全面、细致、真实准确。 考 核 根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》考核 制订：魏进宇　　　 2006 年01月07日 初审：刘子江　 2006 年02月20日 审核：徐伟中 2006 年04月01日 审定：崔鸿源 2006 年05月10日 批准：王慕文 2006年 06月01日