北京市民营企业体育竞赛活动组织模式构建研究_邱军杰.pdf

  目录 摘要I AbstractII 1 前言1 1.1 选题依据1 1.2 选题目的和意义1 1.2.1 选题目的1 1.2.2 选题意义2 1.3 研究任务2 1.4 文献综述2 1.4.1 相关概念的界定2 1.4.2 北京市民营企业的基本现状4 1.4.3 我国企业体育的研究现状5 1.4.4 我国民营企业体育竞赛活动研究现状10 2 研究对象和方法10 2.1 研究对象10 2.2 研究方法10 2.2.1 文献资料法10 2.2.2 专家访谈法11 2.2.3 问卷调查法11 2.2.4 实地考察法12 2.2.5 实证分析法12 2.2.6 逻辑分析法12 2.2.7 数理统计法12 3 研究结果与分析13 3.1 体育竞赛活动组织模式的构建对民营企业发展的影响13 3.1.1 能够增进企业员工的凝聚力13 3.1.2 能够提高企业的生产率13 3.1.3 能够促进企业间的交流与合作14     3.1.4 能够美化企业的公众形象15 3.2 科学合理的体育竞赛活动组织模式对民营企业文化建设的作用15 3.3 北京市民营企业体育竞赛活动组织现状分析17 3.3.1 北京市民营企业体育竞赛活动组织机构设置现状分析17 3.3.2 北京市民营企业体育竞赛活动组织人员业务素养分析18 3.3.3 北京市民营企业体育竞赛活动项目设置状况分析20 3.3.4 北京市民营企业体育竞赛活动竞赛规程制定现状分析21 3.3.5 北京市民营企业体育竞赛活动裁判员构成现状分析22 3.3.6 北京市民营企业体育竞赛活动安全防控现状分析23 3.3.7 北京市民营企业体育竞赛活动外联赞助现状分析24 3.3.8 北京市民营企业体育竞赛活动后期评估现状分析25 3.4 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式的设计25 3.4.1 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式构建的指导思想26 3.4.2 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式构建的原则26 3.4.3 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式构建方法27 3.4.4 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式构建内容27 3.4.5 北京市民营企业体育竞赛活动组织模式总架构图42 3.5 实证分析——以用友公司2013年秋季企业运动会为例42 3.5.1 用友公司概况42 3.5.2 用友公司2013年秋季运动会概况43 3.5.3 用友公司2013年秋季运动会具体开展状况43 3.5.4 用友公司2013年秋季运动会组织经验借鉴47 4 结论与建议47 4.1 结论47 4.2 建议48 参考文献50 致 谢52 附件53         摘要 随着北京市民营经济的迅速发展，企业文化的建设也得到了空前的重视，而 作为其重要构成部分的体育竞赛活动，对于丰富企业职工的精神文化生活，促进 广大职工的身心健康等发挥着十分突出的作用。然而，企业体育竞赛活动在日益 发展的同时，还存在有很多方面的不足，这严重影响了体育竞赛活动的举办质量。 所以全面分析与澄清北京市民营企业体育竞赛活动的组织现状，规范体育竞赛活 动的组织程序和内容，在此基础上构建出科学合理、切实可行的组织模式来就显 得尤为重要。 本文通过文献资料法、实地考察法、实证分析法、专家访谈法、问卷调查法、 逻辑分析法、数理统计法分别对体育竞赛活动组织模式对企业发展的影响，科学 合理的体育竞赛活动组织模式对企业文化建设的作用，北京市民营企业体育竞赛 活动组织现状，体育竞赛活动模式构建的指导思想、原则、方法、因素以及体育