- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浅析英语分层次教学在高职院校中的应用
摘要:高职英语分层次教学适应了当前高职学生英语水平参差不齐的现状,它注重学生个性的培养,能充分发挥学生学习的主观能动性,从而把学生培养成真正的“实用型”人才。
关键词:分层次教学;个性培养;主观能动性;实用型
一、引 言
在我国,高职高专类院校的生源素质差异较大,英语水平参差不齐。学生不仅来源于不同的省份和地区,而且还有普通高中毕业生和对口高职生。而且,文科类专业的学生英语水平较好,理工类和艺术类的相对较差。学生的英语基础分化很严重,而且学生对自己英语学习的目标与期望不同,有些学生希望通过大学英语三级或四级,还有一些学生希望能够出国继续深造,学习的心态与潜在能力有差别。此外,各个专业今后就业对学生英语水平的要求也不同。比如市场营销或文秘类在外资或合资企业方向的岗位对英语要求较高,而计算机专业要求能够阅读英语原版资料等。针对以上问题,新一轮教育课程改革,体现了“以人为本”的思想,提倡对学生个性的培养,追求学生的个性化发展,追求“为了每个学生的发展”。根据建构主义学习理论:“只有学习材料和教学方法符合学习者自身特点,学习者才能积极主动地进行学习。”学生主动性和个性的实现需要我们的英语教学改变思路。而分层次教学的核心就是:面向全体,正视差异,针对学生的“最近发展区域”实行分层次异步共进教学,使全体学生的主体精神都得到充分发展,从而提高整体素质。因此,英语分层教学的实施过程就是新教学思想与教学模式的构建和实践过程。
二、实施英语分层次教学的必要性
1.分层次教学有助于纠正传统教学模式的弊病
传统的统一的教学行为关注不到学生个体的发展需要。统一的教学方式方法令教师看不到学生之间的个体差异,学生没有机会施展自己的能力和才华。其次,传统的教学形式使学生处在十分被动的位置,学生成了被动的“接受者”,教师的“话语霸权”、“权威者”体现明显。再次,“一刀切”的统一评价方式扼杀了学生的学习兴趣和积极性,导致学生学习积极性下降,主体地位缺失,不利于学生身心的整体协调发展。这就势必要摒弃传统的教学模式,而富有针对性、科学性、可行性的分层教学满足了这种要求。
2.分层次教学是对《高职高专教育英语课程教学基本要求》的贯彻
根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》,高职英语应用能力考试自2000年起设立了a、b两个级别。a级考试的要求是:较好地掌握英语基础知识和语言技能,具有一定的听、说、读、写、译能力;借助词典能够阅读和翻译有关的英语业务资料,具有套写有关的应用文的基本能力;能在一般的交际和涉外业务交际活动中进行简单的交流。b级的考试要求是:掌握基本的英语基础知识和语言技能,具有初步的听、说、读、写、译的能力;熟悉有关的应用文简单格式;具有用英语进行简单交际的能力。通过以上考试的学生会得到有高教司批准成立的高等学校英语应用能力考试委员会颁发的相应级别证书。因此,教师采用分层次教学法,能够使不同学生达到不同级别的要求,实现教学目标。
3.分层次教学对不同层次的“实用型”人才培养有重要意义
由于高校扩招后大学生人数总量急剧增加,使学生毕业后的就业问题十分突出。作为高职院校,我们的学生在就业中只有摆正位置后找准定位,才能在就业十分激烈的情况下获得一席之地。由于学制、培养目标的不同,高职毕业生外语水平普遍不如本科生是不争的事实。但是,如果我们能够针对不同学生的特点,在阅读、听力、口语等某一方面发挥出学生的潜能,在专项上树立并形成学生的特长,就可以使学生加大“实用型”的含量。形成自己的就业特长和优势,在就业中占得一定的先机。另外从人才培养的角度来看,复合型人才正日益成为社会急需的人才。它需要我们的学生不仅要有一定的专业知识,更要有各学科知识的积累和储备、各种能力的具备、各方面素质的不断提高。英语本身不是专业,是一种交流沟通的工具,是一种语言能力。从某种意义上来说,分层次教学可以针对不同学生的特点,提高学生的学习能力和认识能力,对于人才培养有重要的意义。
三、英语分层次教学的具体实施方案
1.培养目标分层
在新生入学时由教务处组织对全院新生的英语进行摸底考试,由基础部的公共英语教研室的教师对学生的入学摸底考试成绩及入学成绩进行分析,综合考虑学生个体的特点,按照学生的成绩、能力及兴趣等因素,确定其所在层次,统一分班,冲破专业、班级授课的传统教学模式。根据培养目标的不同,可分为a、b两个不同的层次,各班之间的学生实行末位淘汰制。例如,在每学期的期末考试后,根据学生的成绩及综合能力,a班的后15%的学生要淘汰到b班,而b班前15%的学生可以升到a班。这样通过滚动循环,使
您可能关注的文档
- 豆浆鸡蛋不能同吃 6种吃蛋法要人命.docx
- 独居老人调查分析报告.doc
- 独立桩混凝土浇筑施工技术交底(规范交底表格).doc
- 独生子女溺爱问题分析案例.doc
- 读《成长在路上--幼儿园新任教师必读》有感.doc
- 读书话题作文写作材料.doc
- 讀書心得報告 共好- Gung Ho.ppt
- 端正入党动机,以实际行动争取入党(党课课件).ppt
- 对保险资金投资渠道问题的认识.doc
- 对第130号财务会计准则公告“全面收益”披露的评价.doc
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
最近下载
- 闽教版4年级上册英语全册教学课件.pptx
- 浅谈当前我国建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 浅谈建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 广东省惠州市高2024届高三上学期第三次调研考试数学试题.pdf
- 病毒性肺炎影像.pptx VIP
- 新教材牛津译林版选择性必修第二册Unit1 The mass media 教学设计.pdf VIP
- (完整版)职业卫生培训试题含答案.pdf
- 初一第一学期第一次家长会课件.ppt VIP
- 惠州市2024届高三第三次调研考试(三调)思想政治试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年上海交通大学附属中高三上学期阶段测试3英语试卷含详解.pdf VIP
文档评论(0)