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劳动合同 甲方：__________________________________________________ 法定代表人：________________ 地址：__________________________________________________ ?? 乙方：_____________ 性别：__________________ 出生日期：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 现住址：________________________________________________ 联系电话：______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止； 第二条 工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作； 第三条 劳动报酬 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平； 甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按___________________________________________________________________________________________________________________________ 第四条 劳动纪律 甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律； 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理； 第五条 劳动合同的终止的条件 本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同； 第六条 劳动合同的解除 1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的； 个人能力无法胜任本职工作的； 乙方无故终止合同的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬； 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外)； 第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效； 第九条　签约员工自签约日起，必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人或委 托代理人（签章）： 劳动合同签订时间：______年_____月_____日