水泥公司党委工作总结.docVIP

PAGE PAGE 6 中共XX水泥有限公司委员会 2011年上半年党委工作总结及下半年工作计划 2011年上半年XX有限公司党委在集团党委和XX市铁东区党委的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展“创先争优”活动，扎实推进学习型党组织建设，夯实基础，凝聚智慧，促进公司上半年实现“双过半”目标实现。现将上半年工作总结如下： 一、发挥党委政治核心作用，促进公司经营稳步发展 2011年上半年，公司党委紧紧围绕生产经营中心开展工作，全面贯彻落实集团党委董事会各项决定，宣传贯彻集团第一次工作会议精神，用集团的发展形势、发展要求激发干部工作精神，组织研讨2011年工作思路，细化发展途径和措施。全体干部职工昂扬奋进，努力拼搏，上半年水泥销量较去年同期有明显提升，销售价格比去年同期提高50元左右；生产系统有效组织，体质提产降耗，供应保障努力降低采购成本，预计经营结果比去年同期有较大提高，企业出现了稳步发展的良好势头。1—6月预计完成： 1、熟料产量40万吨，完成计划的50%，为去年同期的125% 2、产品出厂量50万吨，完成计划的50%，为去年同期的178% 3、实现利润750万元，完成计划50%，为去年同期的160% 二、深入开展“创先争优”活动，不断增强党组织的生机与活力 以党的十七届五中全会精神为指导，以公司党委深入开展“创先争优”活动为主线，通过树立标杆，示范引领，促进党员“五带头”作用的发挥，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。在办公区悬挂“创先争优”宣传板，开展“党员示范岗”活动，发挥党员的先锋模范作用， 结合集团建党90周年系列活动方案开展XX建党90周年系列活动，活动内容包括唱响革命歌曲、“我为党旗增辉”主题征文、“身边的感动”作品征集、拔河比赛、七一党员总结表彰大会等系列纪念活动以及组织党员职工健康体检等活动。 在创先争优活动中，面对今年水泥市场启动早，销售量始终在高位运行，水泥制备车间党支部召开干部职工大会，号召冲刺二季度，实现双过半。熟料制备车间也在职工中开展劳动竞赛，保证生产高质量的熟料，满足水泥生产。 三、进一步加强思想政治工作，全面提高党建工作水平 公司每月组织中心组成员进行集体学习，学习了集团工作会议精神、董事长讲话、XX精神、北京XX报的阅读学习以及国家重要决策重要信息，深入讨论XX发展思路，加强思想沟通，统一思想认识。 上半年完成了与XX市铁东区党委、工会、共青团组织的对接工作，35名正式党员、1名预备党员、3名重点培养对象关系及有关材料转入，建立起党员干部资料库。做好对入党积极分子培养与考察工作，经过半年考察培养，把4名优秀的积极分子发展为预备党员。 四、实施人才发展战略规划，加强公司人力资源管理能力 2010年一季度由人力资源部牵头，各车间部门制定培训计划，对所有岗位进行岗位基本技能和安全操作的培训。培养他们的团队精神，公司组织年轻职工进行拓展训练。公司积极鼓励专业技术人才、技能型人才取得专业技术职称和技术资格证书。通过招聘会、网上招聘等各种渠道，招贤纳士，成功招到3名水泥工艺技术人才，调整XX的人才梯队。6月10日开展了工段长骨干培训，由具有20年段长经历的水泥制备 五、强化监督、不断深化党风廉政建设，做好信访排查工作，维护企业安定稳定。 组织党员干部深入学习贯彻《XX水泥有限公司领导干部党风廉政建设责任制》文件内容，按照“责任主体到位、项目分解到位、督促检查到位、责任追求到位”的总体思路，认真执行党风廉政建设责任制。中层以上领导完成廉政承诺书的签订工作。组织领导干部通过对“警示录”、“XX之魂”以及廉政教育纪录片的观看，进行党风廉政教育，实现了廉政的关口迁移。妥善处理了匿名信反映生产管理部闫东的问题，经调查了解了匿名信中反映的情况，及时对闫东作出了处理，并借此规范工段管理，维护了企业安定稳定。 六、加大企业文化建设，增强凝聚力。 我们认真贯彻落实《关于加强对外舆论宣传工作的意见》文件要求，进行通讯员的培训工作。积极争取地方媒体的支持，通过XX电视台宣传企业活动，为XX的发展壮大造良好的舆论环境，全面提升了XX的社会影响力和知名度。组织干部职工深入学习《XX文化手册》，利用《北京XX报》、《XX人》、XX党建网站和XXOA平台等宣传阵地宣传企业，并设置专题内容宣传栏悬挂在办公楼，积极宣传XX文化，促进文化理念扎根，引领文化升华。今年元旦开始为职工生日送蛋糕活动，上半年完成全员健康体检，建立职工健康档案。 六、重视群众组织工作，不断增强公司的凝聚力 1、创新工会工作，发挥职代会作用。在组建第一届企业职代会的基础上，进一步规范职代会，做好职工代表培训工作，召开了公司第一届职工代表大会第一次会议。围绕企业生产经营开展经济技术创新活动，调动职工创造的积极性；两节期间