驾驶员劳务工作合同.doc

PAGE PAGE 77 驾驶员劳务工作合同 甲方：广州市裕鹏晖物流有限公司 法人代表：曾均文 地址：广州市南沙区口岸大厦815房 电话：020乙方： 身份证号： 户口所在地： 乙方经甲方考核合格后，乙方自愿担任甲方驾驶员工作，经甲方统一与乙方签订劳务合作合同，在遵守劳动法规的前提下就双方的权利、义务和有关事项签署如下合同： 甲方的权利和义务： 对乙方进行业务培训，组织乙方学习有关的国家政策、法规和公司的规章制度。 为乙方提供证件齐全、性能完好的拖头、拖架各一台。对车辆进行统一管理，计划维修。 为乙方提供货源，统一调度组织运输生产。 为乙方投保10万元驾驶员责任险和强制司机统一投保20万元人身意外工伤险，并协助乙方处理交通事故和向保险公司索赔。 甲乙双方必须遵守“安全第一、客户第一”的原则，遵守职业道德，树立良好的公司形象，优质服务，不断扩大市场和占领市场。对乙方有下例行为者，除要求乙方赔偿所造成的一切经济损失外，甲方有权处以三千元以下罚款或停职检查，情节严重者给予辞退并扣除保证金： 不服从调度安排，无理取闹者； 带头聚众抵制公司制度者； 不按集装箱操作运输规程，发生差错，造成损失者； 打架斗殴、酗酒闹事、吸毒、赌博等违法乱纪者； 有偷盗客户货物等有损公司形象及信誉的行为，造成用户有理投诉者； 严格禁止在工厂装车点打牌赌博，凡经客户投诉的每人每次处以200元罚款。 乙方的权利和义务 乙方享受下列待遇： 甲方每月补贴乙方手机费200元； 劳务报酬与效益挂钩。试用期一个月，乙方按完成营运收入的6%提成，按营运收入4%计扣差旅费。初签合同司机试用期为三个月，第一个月只发放提成工资6%。接旧车辆的试用期满后补回第一个月所扣4%的差旅费，接新车的驾驶合同满一年后补回第一个月差旅费，未满试用期或未满一年离职者所扣试用期工资级别不补，续签合同者无试用期，试用期第二个月起按司机完成产值的10%提成计发工资。每车每月补助内胎衬带费、补胎费100元，超出部分由司机自理，新车前6个月每月只补助补胎费50元。续签合同者无试用期； 由于甲方指令出错或工厂原因造成押夜的，由甲方向乙方支付60元/夜的额外劳务费用； 甲方按月发放乙方劳务待遇； 除上述说明之外，乙方在生产过程中所发生的其它费用均由乙方独自承担。 须遵守国家的法律和交通法规，遵守公司的各项规章制度（纪律制度、报销制度、生产制度等），积极参加公司组织的安全会议，凡无故缺席不参加会议的，一次罚款50元，从乙方报销费用或工资中扣除。 必须提供一名具有完全民事行为能力并经甲方认可的公民作为担保人，与甲方签署担保书。 严格服从公司管理，服从调度安排，不得以任何主观原因拒绝出车，凡乙方主观原因拒绝出车，每停车一天由乙方负责赔偿停车损失费，（每天按300元计算，依次累计类推，）从押金或工资中扣除。 乙方应自备手机等通讯工具，并保证手机等通讯工具不得关机，如有违反，一次罚款50元，连续三次出问题的扣除当月电话补贴。 维护车辆的正常运转，因乙方操作保养不当等原因而造成的机械事故、轮胎的不正常磨损，造成的抡修车辆及配件、材料、轮胎费等由乙方负责赔偿；妥善保管好车辆的所有证件、报关资料，如有遗失除赔偿所造成的直接经济损失外，并罚款500元/次。 遵守车场管理员的指挥，车辆回场按规定摆放整齐；车辆在外停放必须停在甲方指定的停车场或安全可靠的停车场地，严防被盗被抡；要爱护车辆勤检修车辆；经常清洗车辆，每月洗车不少于二次，并要求每个月打黄油，车辆发生故障要及时向甲方报修，配合甲方修理车辆。非出车时间未经允许不得将车辆开出场外。 乙方每日的工作时间以完成运输为准，遇到节假日、法定休息日以甲方安排的为准。 乙方在签订本合同时，自愿向甲方交纳10000元安全风险押金。 及时准确做柜到厂不迟到，及时上交资料，凡不及时上交资料影响报关的每次处以50元罚款，凡无客观原因造成迟到厂，受工厂投诉的处以100元一次罚款，由此造成误船期的一切经济损失由司机负担。 车辆交接手续 乙方交车必须经甲方清点随车工具，对车辆进行认真检查、测试、对所有随车证件进行清点，最后在接车表中签字认可。 协议终止后，乙方交车时，甲乙双方代表必须重新清点随车工具、证件，并对车辆进行检验。如证件或工具遗失，甲方在乙方保证金中扣除补证费，按每证1000元计算，工具按价格赔偿。如车辆检验认为有故障问题的，从乙方保证金中扣除修理费或限期由乙方修理合格后方可交车。乙方所交车辆必须保持车况良好，车容整洁，甲方验收合格后，双方签收认可。 事故处理 甲方应协助乙方处理事故并办理索赔。 乙方应按甲方规定路线行驶，绕道而行所发生的一切事故后果自理。 严格禁止司机爬山绕道。凡经人举报发现一次罚款500