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1:日常管理工作
2:异常发生
3:新机种生产
4:生产革新
5:其他事项;;;具体分为三类:
A类型:徒有虚名,实际只做与作业者同样的工作,没有发挥班组长的价值(辞退或降职)
B类型:专职班组长,不从事直接作业,也不能发挥班组长的价值(降职); 班组长的价值在于: 能更大的发挥部下的力量,创造出更大的成绩。 ;1:头脑里想得多,而没有实践 2:只停留在口头上而没有具体行动 3:把人当作机器和物品那样使用,对人冷 酷无情 4:特别专心地只拘泥于局部,不把握全局 5:因自己的情绪而影响整个生产线的气氛;质量;干劲;意识的提高;;;一:日常管理工作; (5)设备治具的设定确认
* 熔接机温度,压力,时间及拉力实验结果、状态
*全显示电源
*压力调整NO。与实际生产的机种相符合吗?
*加压速度电源及数字三用表
*器差及演算设备的点检及设定
(6)防静电腕带佩带好了吗?
(7)生产节拍控制;(8)交接部品的确认; 1:各种工具,设备的点检以及点检
表的填写
2:实际作业与WGS,IGS图纸的
准确性
3:待检查区域是否有异常
4:交接事项注意到了吗?; 1:指令单填写的准确性(按照指令单填写 规定执行了吗?字迹工整吗?
*包括变更台帐(4M)
2:是否还存在作业者自己上货的状况?
3:大包装箱号.条形码.批号.起始号.电池有效期.胶带形式
4:当批多余的部品及时放置到〈多余部品回收盒〉中;5:控制阀.637液晶的颜色与键盘输入形式
6:部品批与批之间是否完全分开
7:生产进度板是否与实际一致
8:器差计数器是否准确使用
9:中间品数量符合规定吗?
10:特殊情况在指令单中记录清楚了吗?;1.压力调整的号码及版本
2.其它仪器.设备.及熔接机的设定
3.点检;5:下班时必须确认的内容;1.本机种该注意事项
2.实际作业与WGS.IGS.图纸的符合性
3.所有部品的号码
4.设备.仪器和软件的设定
5.上机种部品是否处理完
6.ROM读出确认;输入号码与生产机种是否一致
7.提前2小时填写“修理和机种切换单”
8.各项确认工作再强调
9.特殊机种初始画面的确认;异常;;*发现混载后你怎么处理?
*在地面上发现多余的部品怎么办?
*人员更换了,应该注意那些内容?
*出现异常后,马上停止(自動化)的生产线;*发生设变时,指令单盖〈设变〉印,并填写
设变号(QR-5-商技-********)(红色)
*生产中发生设变,在指令单和设变书用 红笔、
大字填写正确的变更内容
*设变书必须跟随变更的系列号到指定箱内
*如设变书欠,班长及时地口头通知QA抽货者
变更系列号并在当批指令单上记录;三:新机种注意事项
1.WGS.作业配分的索取,作业者提前教育
2.实际作业与WGS.IGS.和图纸一一对照
3.以前的不良预防措施的实行情况
4.不良数据统计
5.产量控制.TT达成率的提高
6.特殊工程、作业不良发生再发防止;四:生产革新;2.改善方法:;3.有哪些提高作业者品质意识的改善?;1.不良投入实验还在继续实施吗?记录的数据准确吗? 2.5S整理、整顿好了吗? 3.良品与不良品区分明确了吗?有标识吗?放在指定的区域里了吗?多余部品放置盒你利用? 4.科内的各项规定你清楚吗?执行了吗5.员数管理及准确性 6.WGS中要求的特殊事项做到了吗?;7.数据准确吗?真实吗? 8.???业者的精神状态 9.各种数据的统计完整吗? 10.你是否以身作则,及时回到生产线? 11.交接班按时进行了吗? 12.你实行人性化的管理了吗?对待员工像姐妹一样吗? 13.客人来参观时大家都在抬头观望吗?14.次批附属品抽取确认 15.工数表填写是否正确;通过“质量第一”活动, 保持世界最大血压计生产基地而努力
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