精益管理培训试题(含答案).docx

精益管理培训试题 姓名 成绩 一、填空题（每空 5 分 , 共计 50 分）。 1、精 益 管 理 从 字 面 意 思 来 看 ， 精 益 管 理 就 是 。 2、精 益 管 理 是 一 种 新 的 管 理 思 想 和 方 法 论 ， 其 本 质 是 。 3、精益管理的起源来自 。 4、企业风险一般可分为等 、 、市场 风险、 、 。 5、丰 田 生 产 方 式 的 核 心 有 三 点： 、 、 。 二、判断题（每题 5 分，共计 20 分）。 1、“管理诊断”活动中开展自我诊断阶段时间为 6 个月。（）2、推精益管理就是简单的搞一搞小改小革。 （） 3、“管理诊断”活动分为3 个阶段。（） 4、精益管理就是降本增效。 （） 三、简答题（每题 15 分，共计 30 分）。 1、精益管理是什么？ 2、精益管理方法有哪些？ 填空题： 1、企业要追求“精”、“益。”2、利用最小的资源创造最大的价 3、丰田生产方式 4、战略风险、财务风险、运营风险、法律风险 5、一是以人为本；二是不断改善、无止境改善；三是现场管理 判断题： 1、 × 2、× 3、 √ 4、 × 简答题： 1、从字面意思来看，精益管理就是企业要追求。 “精”即投入 要少而精，“益”即产出要有益有效,具有经济性。精益管理就是 要求企业以最小资源投入（包括人力、设备、资金、材料、 时间和空间） ，创造出尽可能多的价值，为顾客提供高质量 产品和及时的服务，提高顾客满意度。 2、（ 1）管理诊断（ 2）内部控制 (3) 管理会计 (4) 对标管理 全员创新（包含：科技创新、管理创新、体制机制创新） 质量管理体系（ 7）管理信息化（ 8）业绩考核