精益管理培训试题(含答案).docx

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精益管理培训试题 姓名 成绩 一、填空题(每空 5 分 , 共计 50 分)。 1、精 益 管 理 从 字 面 意 思 来 看 , 精 益 管 理 就 是 。 2、精 益 管 理 是 一 种 新 的 管 理 思 想 和 方 法 论 , 其 本 质 是 。 3、精益管理的起源来自 。 4、企业风险一般可分为等 、 、市场 风险、 、 。 5、丰 田 生 产 方 式 的 核 心 有 三 点: 、 、 。 二、判断题(每题 5 分,共计 20 分)。 1、“管理诊断”活动中开展自我诊断阶段时间为 6 个月。()2、推精益管理就是简单的搞一搞小改小革。 () 3、“管理诊断”活动分为3 个阶段。() 4、精益管理就是降本增效。 () 三、简答题(每题 15 分,共计 30 分)。 1、精益管理是什么? 2、精益管理方法有哪些? 填空题: 1、企业要追求“精”、“益。”2、利用最小的资源创造最大的价 3、丰田生产方式 4、战略风险、财务风险、运营风险、法律风险 5、一是以人为本;二是不断改善、无止境改善;三是现场管理 判断题: 1、 × 2、× 3、 √ 4、 × 简答题: 1、从字面意思来看,精益管理就是企业要追求。 “精”即投入 要少而精,“益”即产出要有益有效,具有经济性。精益管理就是 要求企业以最小资源投入(包括人力、设备、资金、材料、 时间和空间) ,创造出尽可能多的价值,为顾客提供高质量 产品和及时的服务,提高顾客满意度。 2、( 1)管理诊断( 2)内部控制 (3) 管理会计 (4) 对标管理 全员创新(包含:科技创新、管理创新、体制机制创新) 质量管理体系( 7)管理信息化( 8)业绩考核

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