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深度破解实战难题 稳步称王区域市场;请问:你有没有说过类似以下这种话?;的确,我们可以找出一大堆理由来证明:钱,是越来越难赚了;事实上,经营并没有我们想象中那样复杂,那样难以掌握;经销商经营本质:赚钱的简单算数题——;经销商经营要素剖析;经销商朋友的困惑;困惑1:
我给业务员定多少钱,如何考核,才能最大化地调动积极性?;困惑2:
员工干不了几个月就离职,真不知道如何挽留,保证他长时间在我这里干?
;困惑3:
业务不会卖产品,怎么办?;困惑4:
产品损耗高, 我该怎么办?;困惑5:
我的配送模式该如何选择,才能提高配送效率?;困惑1:
我给业务员定多少钱,如何考核,才能最大化地调动积极性?;案例一:某经销商现行薪酬制度;总收入;其他考核奖罚类;一般按照5-10元/天的标准;案例二:某市场经销商现行薪酬制度;;案例分享:某经销商阶段性工作重点安排;困惑2:
员工干不了几个月就离职,真不知道如何挽留,保证他长时间在我这里干?;现场调查:
你的员工中,干得最长的有几年?
(直系亲属除外);1:铁打的营盘,流水的兵;3:管理好您的资产—核心员工;1、长期激励1.1、设定工龄奖1.2、职位升迁1.2、逐年工资调整1.3、年终奖,注意兑现的时间;2、思想沟通与关怀2.1 发现有思想情绪的员工,尽快沟通,将问题处理在萌芽状态,避免出差错的源头(与客户争吵、发生交通危险等)。 2.2 看望家庭有困难的员工;重大节日电话问候。 ;案例分享:某经销商员工管理措施;困惑3:
业务不会卖产品,怎么办?;互动游戏环节;【情景 1】
小贩 A:我这里有李子,您要买李子吗?
老太太:我正要买李子,你这个李子好吗?
小贩 A:我的李子又大又甜特别好吃。
老太太来到水果面前仔细看了看,李子果然是又大又红。但是她摇摇头走开了。
老太太:我不买。
小贩 A 不知道老太太到底想买什么口味的李子,所以没有卖出去。 ;【情景 2】
小贩 B:我这里是李子专卖店,有大的,有小的,有酸的,有甜的,有国产的,有进口的,您到底要什么样的李子?
老太太:要买酸李子。
小贩 B:我这堆李子啊特别酸,您要不要尝一口。
老太太:(尝了一口,酸得受不了)真酸,来一斤。
小贩 B 探知了老太太的要求,并迎合其心理,取得了一定的销售成绩。 ;【情景 3】
小贩 C:老太太,别人都买甜的,您为什么买酸李子呀?
老太太:我的儿媳妇怀孕了,想吃酸的。
小贩 C:您对您儿媳妇真好,您儿媳妇喜欢吃酸的,就说明她要给您生个孙子,所以您天天给她买李子吃,说不定能生出一个大胖小子。
老太太:(高兴地)你可真会说话。
小贩 C:您知不知道孕妇最需要什么样的营养?
老太太:我不知道。
小贩 C:孕妇最需要的是维生素,因为她要供给胎儿维生素。您知不知道什么水果含维生素最丰富?
老太太:不知道。
小贩 C:这水果之中,猕猴桃含维生素是最丰富的,如果您天天给儿媳妇买猕猴桃补充维生素,儿媳妇一高兴,说不定就生出一对双胞胎来。
老太太:(很高兴)不但能够生胖小子还能生双胞胎,那我就来一斤猕猴桃。
小贩 C:我每天都在这里摆摊,而且水果都是新鲜进来的,您下次再来呢,我再给您优惠。 ;互动思考环节
1、您如何引导业务人员多卖高毛利产品,如何引导网点客户多进该类产品,从而实现产品结构的调整?
2、如何规范业务人员的销售行为,提高对网点的服务?
;请各位想一想,你进入的每个门店中产品现状是怎样的?
价位单一:
品种单一:
其他竞争厂家的产品是怎样的?有多少个品种?有哪些价位?;请各位想一想,你进入的每个门店如何考虑卖入哪些产品的:
店老板意愿导向:他要什么,我就给他什么
业务员导向:他要卖店老板容易接受的
你的导向:
公司的要求?
自己生意的难度?
考虑营利性:分析门店的位置、业态类型、与周边消费特征,向店老板推荐组合?;困惑4:
产品损耗高,我该怎么办?;产生损耗的两个原因
1、搬运、仓管等环节
防潮、防鼠、合理码放、先进先出是关键
2、网点退货、临期品处理;案例分享(某经销商库存看板管理);日期;减少退换货产生损耗的两个方法;制度约束;经常退换货的客户怎么办?
重点关注
记下来,分类
要求业务提前分阶段沟通
转移产品
;找好消化渠道;4、严格仓库线路管理,减少搬运剩余:仓库空间大,线路比较清晰,不需要移库。;困惑5:
我的配送模式该如何选择,才能提高配送效率?;你是否经常遇到如下问题:
1、业务员每天的巡访路线很不固定(请查看你们的送货单)
2、很多店业务员都找不到地方
3、业务员拜访中“跳访”
4、业务员每天跑
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