培训学校薪酬管理.docx

重庆天艺书画培训部 爱 ·分享 用智慧去爱孩子 天艺书画培训学校薪酬管理（试） 一． 前台 工资计算公式：基础工资 +提成 +绩效工资 +福利奖金 +节假日补贴绩效奖金：报名金额 *6% 主管工资计算公式：基础工资 +提成 +绩效工资 +福利奖金 +节假日补贴 +岗位补贴 绩效奖金：报名金额 *8% 清洁工工资： 1500 元 / 月 +福利 注：前台基础工资干部和部员一样。 等级 基础工资 绩效工资 提成比例 福利 岗位补贴 初 1 级 1500 500 5% 初 2 级 1575 500 5% 初 3 级 1653 500 5% 中 1 级 1850 500 6% 前台 中 2 级 1942 500 6% 中 3 级 2040 500 6% 高 1 级 2284 500 7% 高 2 级 2400 500 7% 高 3 级 2520 500 7% 主管 7% 300 二． 市场部 工资计算公式：基础工资 +绩效工资 +提成 +福利 +节假日补贴 +达标奖金 提成奖金 :1~3 人 6% 4~8 人 8% 8~12 人 10% 12 人以上 12% 课程顾问累计招生 60 人，或连续两月每月招生 20 人即可晋升金牌顾问 金牌顾问带至少两名课程顾问，并提其团队总额的 1%，其带领的两名课程顾问升金牌顾问 及可晋升明星顾问，每月报名人数保持 20 人。 明星顾问带三名金牌顾问，并提其团队总额的 1%，其带领的三名金牌顾问达到明星顾问， 可晋升，每月报名人数保持 20 人。 达标奖金：完成十二人招生，即为达标，奖金 300。完成一笔课程费用两万以上的成交即达 标，奖金 500。 主管工资计算：多岗位补贴 500 元 有责基础工资为： 5 人 部门总绩效：当月招生总金额 1% 等级 基本工资 绩效工资 提成 福利 岗位补贴 初 1 级 1500 300 课程顾问 初 2 级 1575 300 6%~12% 初 3 级 1653 300 天艺书画培训部重庆天艺书画培训部 爱 ·分享 用智慧去爱孩子 中 1 级 1850 400 金牌顾问 中 2 级 1942 400 中 3 级 2040 400 高 1 级 2284 6%~12% 500 明星顾问 高 2 级 2400 500 高 3 级 2520 500 主管 7%~13% 500 三． 教学 教学部教师工资分为初级教师， 高级教师， 金牌教师及明星教师； 每一类教师分为全职和兼 职。 工资计算公式：基本工资 +绩效工资 +课时费 +人员费 * 当月课程出勤人数 +续课费 * 续课金额 + 招生提成 基本工 绩效工 续课提 招生提 岗位补 等级 资 资 课时费 人员费 成 成 贴 初级教 初 1 级 1500 500 50 5 4% 5% 初 2 级 1575 500 55 5 4% 5% 师 初 3 级 1653 500 60 5 4% 5% 中 1 级 1850 550 70 8 5% 6% 中 2 级 1942 550 78 8 5% 6% 中 3 级 2040 550 85 8 5% 6% 高 1 级 2284 600 100 10 6% 7% 高 2 级 2400 600 110 10 6% 7% 高 3 级 2520 600 120 10 6% 7% 副主管 7% 200 主管 7% 1000 兼 1 级 80 8 4% 6% 兼 2 级 90 8 4% 6% 兼 3 级 90 10 4% 6% 兼 4 级 100 10 4% 6% 兼职 兼 5 级 100 12 4% 6% 兼 6 级 120 12 4% 6% 兼 7 级 120 14 4% 6% 兼 8 级 140 14 4% 6% 兼 9 级 150 15 4% 6% 课时费为一次课费用。 其他部门上课按相应教师级别计算课时费，人员费及续课费。 瑜伽课老师为 150 一次课，无人头等费用 四． 财务 工资计算：基本工资 +绩效奖金 +福利 +招生提成 +节假日补贴 基本工资 绩效奖金 福利 招生提成 节假日补贴 天艺书画培训部重庆天艺书画培训部 爱 ·分享 用智慧去爱孩子 会计 / 出纳 2000 300 5% 200 总监 2500 300 5% 200 财务人员必须有相应资格证 财务总监必须从事财务工作五年 五． 校长 工资计算：基本工资 +岗位补贴 +绩效工资 +业绩提成 +福利 等级 基本工资 岗位补贴 绩效工资 业绩提成 执行校长 1500 1000 2800 1% 分校校长 金牌校长 1680 1050 3136 1% 明星校长 1880 1100 3512 1% 总校长 0.8% 1. 绩效奖金 :分校校长