最佳组织奖奖项评选办法-东北林业大学学生资助管理中心.doc

附件一： 最佳组织奖项评选办法 一、量化评分办法： 开展形式 15分 活动应体现本学院的特色，能在全校范围内产生一定影响，通过活动能较好地提高学院学生的素质，激发大家的热情，增强中心的凝聚力，增强组织的活动能力，形成一种良好的、浓郁的组织活动氛围。 组织工作 30分 评比根据：现场布置、现场设备准备情况、节目质量，观众的组织情况和活动记录。考察项目：人员安排的合理，中心成员的参与度及操作的民主性等。 宣传参与 程度 35分 活动宣传及时、到位，充分利用各种宣传媒体，如海报、条幅、微信平台，群聊宣传等，对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道，充分体现出各学院的自身特色。评比根据：前、后期宣传效果和学生参与程度及其他数据。 实际效果 20分 现场气氛：现场气氛热烈无冷场，观众参与互动较多，影响面广，反响效果好、有收获。评比根据：现场掌声反映、结束后会场观众剩余人数。 扣分项 3分/次 各学院需选派一名学院代表参与其他学院评审，如缺席或未标明参评学院等信息，每次将给予3分扣分。 附加分 10~20分 决赛推荐表演节目等，视实际效果给予10-20分不等的附加分。 二、奖项设置： 授予获奖学院“最佳组织奖”，并颁发荣誉证书。 三、考评办法： 1、由校勤工助学中心主要学生干部组成第一评审团，根据各院是否及时上报院赛时间、配合情况等情况以及比赛过程中选手打分记录等工作进行量化考核评分。 2、由各学院分别推荐一名学院代表组成第二评审团，分别就上述量化评分办法对各院勤工助学中心进行评分，形成初步测评成绩。 3、第一、第二评审团测评结果按3：7的比例进行评定，附加分项与扣分项将计入综合分中。 4、终评结果将由校勤工助学中心存档，并作为本学年评优评先的依据之一。 东北林业大学勤工助学中心 2019年4月24日