- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE2 / NUMPAGES17
长江学者_______候选人
推荐表
推荐学校名称:______________________________
岗位名称:______________________________
候选人姓名:______________________________
候选人国籍:______________________________
候选人现任职单位:______________________________
学科领域分组:______________________________
填表时间:______________________________
一、基本情况
1.1基本信息
姓名
性别
国籍
出生年月
毕业院校
专业
最终学历
获得时间
最终学位
获得时间
海外学习工作地区
A
B
C
海外学习时间
全职回国工作年份
现任职
单位
现任专业技术职务
现任行政职务
现任职务级别
学科领域分组
参见2017“长江学者奖励计划”学科分组(附件7)。
学科类型 学
学科类型分为:基础研究、应用研究、应用基础三类,请填其中一项。
所属学科方向
请填写二级学科名称,二级学科名称请见“附件2:二级学科参考目录”
现从事专业关键词(请填写6个)
1.2个人简历(从本科填起)
序号
开始时间
结束时间
学习或工作单位
职务
1
2
3
4
5
1.3学术兼职(最多填写五个主要学术兼职)
序号
职务名称
任职时间
1
2
3
4
5
1.4平台团队(候选人申报岗位依托的平台、基地情况,候选人领导创新团队、建设学术梯队、培养青年人才情况,不超过一页)
二、科学研究
2.1候选人主要学术贡献、重要创新成果及其科学价值或社会经济意义。(近五年 “
“近五年”起算日期为2012年1月1日。本表中所有的“近五年”均按此解释。
2.2近五年候选人承担主要科研项目(10项以内)
序号
项目名称
项目性质及来源
“项目性质及来源”一项,请填写项目的具体性质,如“美国国家科学基金项目”、“美国NIH基金项目”、“国家杰出青年科学基金”、“国家自然科学基金重点项目”、“863项目子课题”、“教育部高校青年教师奖”、“国家社会科学基金项目”、“教育部人文社会科学研究项目”、“北京市哲学社会科学规划项目”等。
项目经费(人民币,万元)
起始年度
终止年度
排序
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2.3近五年候选人公开发表的学术论文和公开出版的著作(总数限15篇以内)
序号
论文题目
作者排序
期刊名称
发表年度
必威体育精装版期刊影响因子
系统收录情况
他引次数
SCI
EI
SSCI
AHCI
CSSCI
1
2
3
4
5
序号
著作名称
作者
出版单位
出版年度
1
2
3
4
5
2.4近五年候选人申请和获授权专利情况,总不超过15项
已授权专利:按重要性填写主要专利,总共不超过10项
序号
专利名称
专利授权国
专利号
授权
公告日
排序
1
2
3
4
5
尚未授权专利:按重要性填写主要专利,总共不超过5项
序号
专利名称
专利申请国
申请号
专利
申请日
排序
1
2
3
4
5
2.5 学术会议
近五年候选人担任国际学术会议重要职务(5项以内)情况
序号
时间
会议名称
职务
1
2
3
4
5
在国际学术会议作大会报告、特邀报告(5项以内)情况
序号
时间
地点
会议名称
报告性质
1
2
3
4
5
2.6近五年候选人重要科研获奖情况(10项以内)
本部分自然科学学科候选人仅填写国家级科技奖励(国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖)、省部级科技奖励(二等以上)和国际学术性奖励;人文社会科学候选人仅填写国家科技进步奖、省部级奖励(如中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、北京市哲学社会科学优秀成果奖)、各类全国性的基金奖(如霍英东科研优秀成果奖以及孙冶方研究基金奖、吴玉章研究基金奖、陶行知研究基金会颁发的社科优秀成果奖)和国际学术性奖励。
序号
获奖项目名称
奖励名称
奖励等级
授奖单位及国别
奖励年度
排序
1
2
3
4
5
2.7候选人其他获奖及荣誉称号情况
三、人才培养
3.1候选人教学情况概述:主要包括教学思想与理念,课堂授课与实践教学指导,教学研究改革与成效,教学效果等(限一页)。
3.2授课情况:近五年,候选人为本科生讲授( )门课程,总计( )学时,共有( )人次选学。(具体如下表,不超过10项)
序号
课程名称
学期数
总学时数
选学总人数
1
2
3
4
5
3.3 指导研究生情况
指导博士生
毕业人数:( )人
指导硕士生
毕业人数:( )人
在读人数:( )人
在读人数:( )人
3.4近五年获国家级教学成果奖情况(不超过5项)
您可能关注的文档
- 教师-课程服务平台.ppt
- 教师参与-----富有资源我校领导向来十分重视妇女-中国妇女研究网.ppt
- 教师叙薪实例题-大园国中.ppt
- 教师培训讲座文稿201109-广西商贸技工学校.ppt
- 教师教学舞蹈教学满意度学校行政同侪行为场地器材.ppt
- 教师是陌生人.ppt
- 教师法修正案对教育现场的影响-彰化教师职业工会.ppt
- 教师知能-上海-上海敬业中学.ppt
- 教师述职表-泰州试验小学.doc
- 教您读懂招生计划-金榜题名网.ppt
- 《GB/Z 44363-2024致热性 医疗器械热原试验的原理和方法》.pdf
- GB/T 16716.6-2024包装与环境 第6部分:有机循环.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 《GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统》.pdf
- GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 44305.2-2024塑料 增塑聚氯乙烯(PVC-P)模塑和挤塑材料 第2部分:试样制备和性能测定.pdf
- 《GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求》.pdf
- GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 39560.9-2024电子电气产品中某些物质的测定 第9 部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物中的六溴环十二烷.pdf
文档评论(0)