- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
四、培训管理模块 总经理 S E 各部门 人事行政部 归档 培训需求表 培训计划制定流程 流程名称 培训计划制定流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 总经理办公室 提交 培训需求表 培训需求调研 培训需求分析(课程、时间、讲师资源) 培训内容、资源 协同沟通、共同确认 制定培训计划 培训计划 审核 批准 Y N N 培训计划分解、执行 Y S E 各部门 人事行政部 内部培训实施流程 流程名称 内部培训实施流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 内部培训讲师 执行培训计划 进一步了解 具体需求 下发培训通知 培训准备工作(时间、讲师、会场、设备、物料等准备) 通知参训对象培训主题、时间、培训地点等 和统筹工作安排 课件准备 物控部 采购物料 培训实施 培训评估流程 培训签到表 培训计划 各部门 人事行政部 外部培训实施流程 流程名称 外部培训实施流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 财务部 总经理 S E 执行培训计划 进一步了解 外训需求 汇总分析外训需求 培训评估流程 进一步了解 外训需求 接洽外部培训机构 编制外训具体计划 和预算 审核 审批 Y N Y N 实施培训 下发培训通知 通知参训对象培训主题、时间、培训地点等和统筹工作安排 培训签到表 培训计划 受训部门/员工 人事行政部 培训评估流程 流程名称 培训评估流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 内部培训讲师/外部培训机构 S E 依据不同培训类型确定评估方式和周期 是否 岗前培训 文化心态培训,参加书面考试;上岗技能培训,参加技能考试 是否 专项培训 接受持续跟踪、业绩/结果分析,并填写培训评估效果表 培训效果分析,形成分析结论或报告,并反馈给培训讲师 培训改进,并提出改进措施或报告 最终形成 培训评估报告 审核 总经理 Y N 归档 培训评估表 培训试卷 培训 评估报告 五、薪酬管理模块 岗位价值评估流程 各部门部长 总经理 流程名称 岗位价值评估流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 人事行政部 岗位价值评估小组 财务部 S 定岗定编 流程 岗位说明书 构建岗位价值 评估模型 讲解岗位价值 评估模型使用 针对部分岗位 进行试评估,检查岗位价值评估模型的效度和信度 N 针对所有岗位进行 岗位价值评估 Y 确定岗位价值评估分数、职级职等 确认 Y N 结合前一年各岗位工资、年度薪酬预算制定薪级薪等图 审核 Y N 批准 N Y 归档 归档 E 薪酬规划流程 人事行政部 总经理 流程名称 薪酬规划流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 各部门部长 财务部 总经理办公室 公司全面预算 S 岗位价值 评估流程 人力资源规划 结合薪酬绩效考核体系思路,调整薪酬结构 部门上一年度 薪酬记录 部门 定岗定编方案 拟定部门 薪酬预算 汇总审核 公司薪酬预算 测算 N N Y Y 审核 N 审批 N 归档 归档 归档 分解落实到各部门,检查监督 归档 E 加薪、减薪流程 人事行政部 总经理 流程名称 减薪、减薪流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 各部门 财务部 总经理办公室 S 直接上级结合上一年度绩效成绩、岗位类别提出申请 部长审核 E N Y 部长审核 人事主管对于调薪资格进行审核、汇总 Y N 审核 N Y 审批 N Y 下发调薪通知给调薪员工本人和所在部门部长 归档 E 归档 工资发放流程 人事行政部 总经理 流程名称 工资发放流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 流程等级 二级流程 各部门 财务部 S 提交工资相关报表,并提交本部门部长审核 计件工资表 计时工资表 车间/单位专项罚款表 车间/单位纪律罚款表 员工质量处罚表 加班工资表 调薪审批表 部长审核 计件工资表 计时工资表 车间/单位专项罚款表 车间/单位纪律罚款表 员工质量处罚表 加班工资表 调薪审批表 工龄工资审批表 工资员审核 N 审批 编制工资表 N 部长 复核 部长 复核 N N 部长 复核 Y Y Y Y Y N 出纳 发放工资 Y E 归档 六、绩效管理模块 绩效管理流程 流程名称 绩效管理流程 制定部门 人事行政部 生效日期 ****年**月**日 总经理 人事行政部 总经理办公室 S 流程等级 二级流程 各部门 公司战略规划 流程 年度目标、月度 目标分解 制定或修订绩效管理制度、具体考核指标、考核周期、指标值 审核 审批 Y Y N N 执行
您可能关注的文档
- 课件:Excel图表制作堆积柱形图.ppt
- 课件:Excel图表制作教程最全系列.ppt
- 课件:Excel制作表格教学过程.ppt
- 课件:Excel培训基础教程完整详解版.ppt
- 课件:excel绘制蛋白质浓度标准曲线.ppt
- 课件:Excel财务表格制作.ppt
- 课件:EXERUENKERS升降滚床产品介绍.ppt
- 课件:E保护膜与O保护膜的区别.ppt
- 课件:E工程师技能实操训练.ppt
- 课件:FACS并联储能系统.ppt
- 2023-2024学年广东省深圳市龙岗区高二(上)期末物理试卷(含答案).pdf
- 2023-2024学年贵州省贵阳市普通中学高一(下)期末物理试卷(含答案).pdf
- 21.《大自然的声音》课件(共45张PPT).pptx
- 2023年江西省吉安市吉安县小升初数学试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省清远市九校联考高一(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 广东省珠海市六校联考2024-2025学年高二上学期11月期中考试语文试题.pdf
- 2024-2025学年语文六年级上册第4单元-单元素养测试(含答案).pdf
- 2024-2025学年重庆八中高三(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).pdf
- 安徽省安庆市潜山市北片学校联考2024-2025学年七年级上学期期中生物学试题(含答案).pdf
- 贵州省部分校2024-2025学年九年级上学期期中联考数学试题(含答案).pdf
最近下载
- 中职英语第二册A Good Way to Make Friends课件.ppt VIP
- 课题申报书:基于核心素养下的高中物理创新实验教学研究.pdf VIP
- “双 减”、“六项管理”教师应知应会试题及答案 (1).docx VIP
- 中班语言《谁的尾巴》PPT课件.ppt
- 2024年烟花爆竹经营单位主要负责人证考试500题及解析.doc
- 航海英语听力与会话-问答第四版完整版.pdf
- 手指软组织缺损临床路径及表单.docx VIP
- Unit8-it-must-belong-to-Carla-A市公开课一等奖省赛课微课金奖PPT课件.pptx
- 2024年新高考化学命题特点及试题分析.pdf
- 广东省市政工程竣工验收资料统一表格目录.docx
文档评论(0)