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关于创业精神的行为特征定义包括三个重要的主题: 对机会的追求,创业精神是追求环境的趋势和变化而且往往是尚未被人们注意的趋势和变化。 第二个重要的主题是创新。创业精神包含了变革、革新、转换和引入新方法——即新产品、新服务或者是做生意的新方式。 最后一个主题是增长。创业者追求增长,他们不满足于停留在小规模或现有的规模上,创业者希望他的企业能够尽可能的增长,员工能够拼命工作。因为他们在不断寻找新趋势和机会,不断地创新,不断地推出新产品和新的经营方式。 李维斯的例子 大家都知道牛仔裤的发明人是美国的李维斯。当初他跟着一大批人去西部淘金,途中一条大河拦住了去路,许多人感到愤怒,但李维斯却说“棒极了!”他设法租了一条船给想过河的人摆渡,结果赚了不少钱。不久摆渡的生意被人抢走了,李维斯又说“棒极了!”,因为采矿出汗很多饮用水很紧张,于是别人采矿他卖水,又赚了不少钱。后来卖水的生意又被抢走了,李维斯又说“棒极了”,因为采矿时工人跪在地上,裤子的膝盖部分特别容易磨破,而矿区里却有许多被人抛弃的帆布帐篷,李维斯就把这些旧帐篷收集起来洗干净,做成裤子销量很好,“牛仔裤”就是这样诞生的。李维斯将问题当作机会,最终实现了致富梦想,得益于他有一种乐观、开朗的积极心态。 请大家说说,创业者应该具备的能力。 大家可能会想那么这些能力的实在是太多太乱,我们应该怎么样去记忆、怎样去学习、怎样去锻炼呢,首先我们先知道他们在我们的创业理论里分别归属于怎样的范畴吧。 我们首先了解能力如何分解: 特质:特有的品质和特征,内化于思维模式,不知不觉中由行动中所流露。 知识:可以在适当的时候回忆起来的信息储备,通过学习获得的 技能:能够运用知识,并通过对知识的运用获得发展 接下来我们将重点剖析一下这三个方面,我们首先可以把大家所属于知识的、属于技能的、属于特质的 * USAID:美国国际开发署(United States Agency for International Development)通过在几个国家的跨文化调查,发现和描述成功创业者的行为,总结出14种成功创业者的特征。 在特质里面我们会用一些时间去学习体会以下几点。 风险意识、领导力、决策力、金钱观 只有知识和技能 一个想要创办企业的人,如果他(或她)只有知识和技能,那么企业就不太可能生存太长时间。 例如,如果没有特质,当面对主要障碍时,他(或她)可能只会在短时间内坚持;或者他(或她)不能发现和利用机会;或者首先他(或她)可能不会愿意去预计商业中的风险。 只有知识和特质 一个只有知识和个人特质的人,将会发现没有技能,知识和特质就没有应用价值了。 他们发现如果过分依赖这样的人,企业就会出现很多问题。解决的办法就是找一个具有必备技能的合作者或雇员。 只有技能和特质 一个只有技能和创业者特质,在创办企业时,如果身处竞争的环境中,缺乏或不熟悉知识,例如,消费者或市场,将最终导致失败。 企业成功的基础就是知识。 测验分数只代表创业倾向,不能说明一个人能否成为创业者,通过KAB课程,你将获得有关自身和创业的更多信息来帮助判断自己的创业倾向。 创业能力包括知识、技能和特质。仅仅具备一种或者两种能力就想要成功是不够的。要随着时间的推移,不断提高和获得全部的三种能力。 弥补创业能力不足的方法,除了加强所缺能力的学习和锻炼以外还可以组成创业团队,因为一个团队,或者两个以及更多的人可以弥补因只有一个人而欠缺的这些能力。 * 第5讲 创业精神和能力培养 任务目标 1.能够树立积极的创业精神与创业意识; 2.能够客观分析自己的创业能力; 你适合创业吗? 你可以从以下几个方面来问自己: ● 我为什么要创业?是否有足够的决心,愿意承担风险吗? ● 我是否具备创业者应有的能力与素质,是否能承受挫折,是否具有综合全面的素质,或者有专项技术特长? ● 我创业成功的核心资源优势是什么? ● 是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗? ● 创业最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受? 思考上述问题,如果回答是肯定的,那么这些问题将可能有助于你创办企业,并获得成功。 教学内容 任务1 树立创业精神 任务2 评估创业能力 任务1 树立创业精神 创业精神 吃苦精神 冒险精神 创新精神 踏实精神 温州人的创业精神 白天当老板,晚上睡地板 “胆大包天” “胆大包地” “胆大包海” “胆大包江” “零资源现象” “零技术现象” “零生产现象” “小题大做”(将打火机做成知名品牌) 温州人的创业精神是? 创业精神 相信你可以改变世界; 迅速工作, 随时工作, 随时工具待命; 了解何时该独思自主,而何时该群体合作; 与同仁分享你的主意与工具, 信任他们;
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