性格测试高马基雅维利主义者.ppt

可编辑 可编辑 * 认识你自己 * 人格特征对组织行为的影响 马基雅维里主义 （Machiavellianism） A型人格 vs. B型人格 (Type A or Type B personality) * 测试一 你是个 高马基雅维里主义者吗？ * 将1，3，4，5，9，10题的得分累加起来，对余下的4题采用反向计分法计分，即5分为1分，以此类推。综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高，这种特点越明显。美国成年人此项平均分数为25。 * 测试1：高马基雅维利主义者 特征： 操纵他人----赢得利益----难以说服 适合的工作： 与他人直接面对面的交往 无明确的规则和限制，有即兴发挥的余地 对具体问题的情感投入与能否成功无关 需要谈判机能的工作； 成功能带来实质效益的工作 * 1. 不在意约会时间 1 2 3 4 5 6 7 8 从不迟到 2. 无争强好胜心 1 2 3 4 5 6 7 8 争强好胜 3. 从不感觉仓促 1 2 3 4 5 6 7 8 总是匆匆忙忙 4. 一时只做一件事 1 2 3 4 5 6 7 8 同时要做好多事 5. 做事节奏平缓 1 2 3 4 5 6 7 8 节奏极快(吃饭,走路等) 6. 表达情感 1 2 3 4 5 6 7 8 压抑情绪 7. 有许多爱好 1 2 3 4 5 6 7 8 除工作外没有其它爱好 测试2: Type A or Type B? THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * 累加7个问题的总分，再乘以3： 120以上：A+ 106-119: A 100-105: A- 90 – 99 : B 90以下： B+ * A型人格与B型人格 A B 通常走路、饮食速度很快 对多数事情的进展感到不耐烦 同时思考或做两件以上事情 无法调试闲暇时间 以做多少事、获得多少成果来衡量成就 不会感到紧迫性或不耐烦 除非必要，否则不会炫耀成就 充分享受娱乐与休闲，而非“为达卓越不计成本” 充分放松而不感内疚 * A型人格与B型人格评价 A型人格的人: 愿意长时间工作，但决策欠佳 缺乏创造性，关注数量和速度 遇到问题是常依赖过去的经验 很少根据环境改变自己的反应方式 * A型人格与B型人格评价 A型人和B型人谁更容易成功？ ？常常占据组织中的高层职位。 优秀的推销员常常是？ ？ B型人格 A型人格 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 * 可编辑 可编辑 *