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浅谈古典管理理论
说到管理,肯定要追溯到它产生的时候和之后发展的历史,前人根据自己的经验和一定的知识,还有当时社会的需求,总结和创造出的管理理论,被后人采纳和进一步完善,至今仍在不断发展。接下来,就简单评述一下古典管理理论的发展。
19世纪末至20世纪初,随着生产力的发展,自由资本主义过渡到垄断资本主义,企业规模不断扩大,管理日趋复杂;同时,所有者与经营者分离,企业由特殊的雇佣人员进行管理,这就迫切需要职业管理者将过去积累的经验系统化、标准化和科学化。西方古典管理理论便在这种背景下产生了,其核心代表人物与理论是以泰罗为代表的科学管理理论、以法约尔为代表的一般管理理论和以韦伯为代表的 行政组
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