01驾驶员和车辆管理制度汇编.doc

. . PAGE 1 word完美格式 尧山（福州）实业有限公司 驾驶员及车辆管理制度 版本 V1.0 制定 行政人事部 编号 XZ-2014-01 总 则 为进一步规范公司车辆管理，明确驾驶员职责，特制定本制度。 一、适用范围 公司所有车辆及司机等。 二、日常要求 1、驾驶员在出车前或收车前应认真检查好车辆，搞好卫生；驾驶员每次出车前要检查油、水、电及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即请示行政人事部领导，如因未检查造成失油、失水致使发动机烧坏，一切经济损失概由驾驶员承担。 2、出车在外停放车辆，一定要注意在正规停车场停放，不能在不准停车的路段或危险地段、非正规停车场停车，完成任务后归来应将车按指定地点停放，否则造成的经济损失由驾驶员承担。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗,因驾驶员疏忽造成车辆被盗的损失由驾驶员个人承担。 3、驾驶员出车在外及回场停车时要经常检查车辆状况，发现刮擦、被撞等情况马上查明原因并报告行政人事部及时处理。没有及时报告车辆受损情况的、隐瞒不报各种车辆事故的，一切维修费用由当班驾驶员本人承担。若所驾车辆有故障知而不报的，一经发现由该车驾驶员承担相关经济责任。 4、驾驶员在执行出车任务和车辆返回后应及时关闭车内空调、电源。 三、驾驶员管理 1、驾驶员在职期间必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的法律规章规则和本公司其它相关的规章制度、守则，服从领导，听从所属职能部门的统一管理、指挥、调度和培训。驾驶车辆应集中精力，谨慎驾驶，安全驾车，自觉遵守交通规则，文明行车、安全礼让。由于麻痹大意，在到达客户处进退车撞坏他人财物，一切经济损失由驾驶员自负，公司不予承担。 2、未经公司同意，不得私自将车辆交与其他驾驶员驾驶。如有急事需要替车，应报告行政人事部调度安排替车驾驶员。否则，由此发生事故或车辆损坏造成经济损失，概由本车驾驶员全部负责。 3、严禁无关人员跟车，严禁家属跟车，否则一旦发生事故，造成车上无关人员伤亡，公司不负任何法律以及经济上的责任，一切责任概由驾驶员自行承担。 4、必须注意自己的车辆三清，行驶公里数及日期，如需三清应及时告知行政人事部并及时三清，公里表如出现问题，应及时告知行政人事部申请维修，直到公里表修理好为止。 5、无出车任务的驾驶员在当班时间内必须在指定地点休息等待调派，不得随意外出、窜岗、滞留、闲谈、影响他人工作。下班后手机不得随意关机，如有出车任务须无条件接受调派，无特殊原因不得以“下班”为由拒绝出车，否则按公司员工《奖惩管理制度》予以处罚。 6、驾驶员对行政人事部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向相关领导进行反映。 7、驾驶员在执行出车任务时，应使用礼貌用语，不得与他人发生不礼貌行为。驾驶员出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的，需事先报行政人事部，经同意后方可推迟返回。因特殊原因不能完成指派工作任务的，不可擅自返回，应及时向相关人员电话请示。 8、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车 辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车，违者直接开除并承担一切后果及经济赔偿责任。 9、驾驶员需到加油卡所属指定中石化加油站加油，在加油时，必须服从加油站管理。 10、驾驶员应以公司利益为重，节约成本，尽量为公司节约燃料等各项成本，如有小问题，自己能完成应及时进行处理，避免不必要的开支；如感觉耗油太重，应立即向管理人员反映并查清原因进行处理。 11、驾驶员要以“安全第一”为根本，以良好的服务态度、服务质量积极维护企业的声誉，如实向公司反映出车过程中发生的情况，爱护公司的财产。 12、驾驶员出车时应做好出车登记工作，登记好本次出车里程数、目的地、油量、接送任务等。车辆回场后，应及时向做好里程数、油量情况等登记，有涉及车辆移交的需做好车辆移交手续。 13、驾驶员入职必须提供真实有效的体检材料，如因隐瞒健康状况导致事故的，由驾驶员承担所有责任及损失。 四、车辆管理 （一）车辆调配管理规定 ⑴原则上公司所有行政用车统一由行政人事部调配和管理，任何部门或个人未经行政人事部批准不得擅自调用公司车辆； ⑵储运部货运由储运主管调配，但车辆费用统一报公司行政人事部； ⑶高层领导专车由使用者自行调配； ⑷车辆调配安排由行政人事部经理负责或经理指定人员负责，其他人员不得擅自调配车辆。 （二）车辆调配程序 ⑴各部门用车前应先填写《派车单》，经公司领导批准后，由行政人事部统一调配使用； ⑵驾驶员以《派车单》为准方能出车，如派车时驾驶员外出办公或非上班时间出车，可由行政人事部经理或经理指定人员电话口头通知方能出车； ⑶其他部门未经