试用期转正通知书.docxVIP

　　转正一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。　　二是指组织的非正式成员变成正式成员，下面是爱汇给大家整理的试用期转正通知书，供大家阅读!试用期转正通知书篇1试用期员工转正通知书：你已通过公司的试用期考察，自 年 月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资： 元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。　　4. 劳动合同：公司同你签订的 年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。　　********公司人事部年月 日试用期转正通知书篇2试用期员工转正通知书：恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：1.岗位：;2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资;3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。　　5.公司实施薪资必威体育官网网址制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。　　一经发现，从重处理!XXXXXXX公司人力资源部年 月 日试用期转正通知书篇3试用期转正通知书同事：很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核，自 年 月 日起成为公司的一名正式员工。　　从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。　　希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!特此通知并表示祝贺!公司总裁办公室年 月 日试用期转正通知书相关文章：1.员工转正续签管理规定 (共2篇)2.员工转正制度1(共3篇)3.新员工转正管理制度4.新员工试用期考核管理办法(共2篇)5.4、员工转正考核表(共3篇)