财政支出项目绩效评价操作指南.docxVIP

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2019-08-02 发布于广东
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财政支出项目绩效评价操作指南.docx

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财政支出项目绩效评价操作指南（试行）海南省财政厅 2010 年 8 月目录 1 引言 .......................................................................................................................................... 1 1.1 背景................................................................................................................................... 1 1.2 目的................................................................................................................................... 1 1.3 内容................................................................................................................................... 1 1.4 使用................................................................................................................................... 4 2 项目绩效评价的基本概念....................................................................................................... 5 2.1 绩效评价的定义 .................................................................................................................... 5 2.2 绩效评价的原则 .................................................................................................................... 5 2.3 项目的逻辑模型 .................................................................................................................... 5 2.4 绩效评价的准则 .................................................................................................................... 6 2.5 绩效评价的步骤 .................................................................................................................... 7 3 评价任务的组织....................................................................................................................... 9 3.1 评价任务的组织模式............................................................................................................ 9 3.2 评价管理者的职责................................................................................................................ 9 3.3 绩效评价小组 .....................................................................................