企业市场临时奖励政策2019.ppt

市场奖励计划 “风光海外”奖励计划 市场奖励计划 【奖励范围】 对公司事业充满期望并市场培育作出切实贡献的会员。 【奖励目的】 促动市场开拓，增大市场会员基数，迅速聚集市场人气 【奖励办法】 具备获奖资格的会员可免费获得公司组织的“泰国5日游”一次。 市场奖励计划 【资格条件】 1、对会员的直推作出奖励，以直推人数为奖励依据； 2、参与活动的会员身份为金卡以上会员； 3、在本奖励计划实施的不同期限内，采取“5＋3＋1”原则，计 算当期会员推荐情况。 具体规定如下： （1）直推5名金卡以上会员（一级直推）； （2）一级直推会员再直推3名金卡以上会员（二级直推）； （3）二级直推会员直推1名金卡以上会员。 满足上述条件的会员可享受公司提供的免费旅游。 市场奖励计划 【实施时间】 本奖励计划先行执行二期，以后视效果决定是否追加实施。 从2007年7月9日开始，至2007年10月9日结束，共计三个月，此期间为第一期； 从2007年10月9日开始，至2007年12月9日结束，共计三个月，此期间为第二期。 市场奖励计划 【其他说明】 1、具备参加活动资格额会员必须在当期活动结束的10日内把“风光海外”申请表传真至公司确认。 2、凡是参加本活动的，一律不享受“名将良驹”活动。 3、本项活动只计算当期发生和实现的与本活动相关的业绩。 4、各期“风光海外”计划将在当期活动结束60天之内的吉日 执行海外旅游计划。 市场奖励计划 “名将良驹”奖励计划 市场奖励计划 【奖励范围】 对公司市场体系中的经销商。 【奖励目的】 为强化市场的经营信心，体现领袖成就和风采，为在身边的人树立标杆和榜样，提高市场凝聚力。 【奖励办法】 具备获奖的人将得到6万的名车一部，奖品数量共计100部，分4期发放奖励 市场奖励计划 【资格条件】 1、金卡以上会员资格； 2、一次互动奖金和二次互动奖金累积不少于6万元人民币； 3、直推金卡以上会员5名，并且其中至少有3人在本计划执行期间新增的一次互动奖金和二次互动奖金之和不少于1万元； 4、遵守公司事业各项经营规则，维护事业的市场和利益； 5、愿意签订并执行个人赠与合同； 每期达到以上5项条件者超过25人时，取前25名发车。 【实施时间】 本计划从2007.9.9日开始分期进行，实际市场销售额每达到3000万元为一个奖励核算期。 市场奖励计划 “讲坛风采”津贴计划 市场奖励计划 【适用范围】 对市场体系中具备讲师潜质、对市场培育起主导作用的骨干级别经销商。 【实施目的】 培养形象、口碑、才华俱佳的网络骨干和认同事业的团队核心；为市场开拓准备高质量和稳定运作的师资。 市场奖励计划 【具体办法】 获得讲师研修班毕业资格为市场领衔讲师，每位市场领衔讲师可获得2000元基本津贴。 获得讲师毕业资格要求的，从毕业之日起半年内，按照月奖金数额划分为四个档次： （1）月奖金收入在1－2万元的讲师，另加津贴3000元； （2）月奖金收入在2－3万元的讲师，另加津贴4000元； （3）月奖金收入在3万元以上的讲师，另加津贴5000元。 领衔讲师名额为30名。 市场奖励计划 【资格条件】 ※ 只有金卡及以上级别的会员才具备参与资格； ※ 认同公司理念及经营项目，无违规行为； ※ 具有优秀的台上演讲能力；个人素质、感召力； ※ 获得讲师研修班毕业资格，并在差额讲师竞选中获胜。 ※ 具备公司认可的业绩条件。 【实施时间】 本计划从公布之日起半年内执行，具体时间范围是：从2007年8月19日开始，至2008年2月29日结束。 【其他说明】 讲师研修班将针对公司理念、产品、制度等方面进行强化训练。 讲师研修班将针对电子商务操作、商务礼仪以及其他专业知识进行训练。 本计划一律实名执行，只奖励一人，不接受联名申请。 凡是有意参与本奖励计划的必须在本计划实施或者加盟的5天内报名，以便公司进行相关指标的统计工作。 取得资格享受本奖励计划的会员，在公司以及区域性公开活动中必须遵守公司对于讲师的要求，否则取消领衔讲师称号和津贴资格。 市场奖励计划 谢谢观赏 * * * * * *