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营销系统产品线任职资格标准 产品类任职资格标准 XXXXXXX有限公司 二零零三年五月八日 1 页 共 12 页 营销系统产品线任职资格标准 目 录 第一部分 概述 第二部分 级别角色定义 第三部分 标准核心内容模型 第四部分 标准核心内容描述 一、最低经验 二、必备知识 三、技能标准 第五部分 附则 2 页 共 12 页 营销系统产品线任职资格标准 产品类任职资格标准 第一部分 概述 一、 标准名称：产品类任职资格标准 二、 标准定义：产品类任职资格标准是指从事产品推广、产品拓展、产品规划、产品技术 方案制作、产品品牌树立推广、产品推广交流宣传及产品资料编写、网络规划、网络 设计等工作内容的职位胜任要求 三、 标准适用范围：产品类 四、 标准等级：本标准共设五个等级，分别为：一级标准、二级标准、三级标准、四级标 准、五级标准 五、 标准结构：本标准包括级别角色定位、基本条件、必备知识、技能标准 第二部分 级别角色定义 级别角色定位 级别 角色定位 一级 具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识点；在适当指导下能够完成单项或局部的业 务。 二级 具有本专业基础的和必要的知识、技能，这些知识和技能已经在工作中多次得以实践；在适当指 导的情况下，能够完成多项的或复杂的业务，在例行情况下能够独立运作。 三级 具有本专业某一领域全面的良好的知识和技能，在某一方面是精通的；能够独立、成功、熟练地 完成本领域一个子系统的工作任务，并能有效指导他人工作。 精通本专业某一领域的知识和技能，熟悉其他领域的知识；能够指导本领域内的一个子系统有效 四级 地运行，对于本子系统内复杂的、重大的问题，能够通过改革现有的程序/方法来解决之，熟悉 其他子系统运作。 五级 精通本专业多个领域的知识和技能；能够准确把握本领域的发展趋势，指导整个体系的有效运作， 能够指导本领域内的重大、复杂的问题解决。 六级 能够洞悉本领域的发展方向，并提出具有战略性的指导思想。 3 页 共 12 页 营销系统产品线任职资格标准 第三部分 标准核心模型 产品类任职资格标准模型： 任职资格级别 一级 二级 三级 四级 五级 核心内容 必备知 产品知识 通过例行考试 至少掌握一个产品 至少掌握两个产品 识 营销业务知识 通过例行考试 市场拓展能力 一项 5 级，一项 4 核心技 级，其他为 3 级/ 产品市场规划能力 所有核心技能达到 两项 3 级，其他项 两项 4 级，其他 2 能 见二营标准 2 级 2 级 级/一项 4 级、其他 三项 4 级，其他为 品牌推广能力 项 3 级 3 级 网络规划与设计能力 可选技 客户平台建设能力 一项 1 级以上 一项达到 2 级 一项达到3级 一项达到3级 能 项目运作能力 第四部分 标准核心内容描述 最低经验标准 资格级别 工作经验 一级 连续从事营销工作 1 年以上 二级 获得营销一级资格后，连续从事营销工作 1 年以上 三级 获得营销二级资格后，连续从事营销工作 2 年以上 四级 获得营销三级资格后，连续从事营销工作 2 年以上 五级 获得营销四级资格后，连续从事营销工作 2 年以上 二、必备知识 级别 分级描述（从深度和广度进行区分） 合格标准 1、对本专业产品的一般原理和基础知识有一定的掌握和理解，对其卖点比较 通过例行考 1级 了解； 试 2、对相关周边产品基本原理及卖点有一定的了解 通过展厅认 3、了解公司相关的各项业务流程及营销业务知识 证 4 页 共 12 页 营销系统产品线任职资格标准 1、熟练掌握本专业产品领域的产品基本原理和基本知识，对其卖点有较深入的理解 2、对相关周边产品知识有深入了解，并具有一定的综合网络解决方案设计能 2级 力；对电信网的组成、现状、发展趋势有一定了解，对某一特定的运营商网络有比较深入的了解。 3、了解公司相关的各项业务流程及营销业务知识 1、对本专业产品领域的所有产品都有相当深入的理解，具备本专业产品领域某一细分产品的技术评审资格，能有效指导新员工开展工作 3级 2、对周边产品中的某个产品有比较深入的了解和掌握，并具备综合网络解决方案的能力。对电信网的组成、现状、发展趋势有深入了解，能够有效地承担某一特定运营商的大型网络规划 1、至少精通一个产品 4级 2、是本专业产品领域的部门级专家，具备本专业全部产品技术评审的资格 3、对周边产品均有深入的了解和掌握；并具备综合网络解决方案设计能力。 对电信网的组成、现状、发展趋势有深入了解、并具独到的见解 1、至少精通两个产品 2、是本专业领域所有产品的公司级专家，具有正确把握本专业领域技术发展 5级 的眼光 3、对业界的发展趋势、技术前沿的研究有深入的了解，对国内外电信网的组成、现状、发展趋势有深刻了解并能提出有前瞻性的思想