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新常态下基层党建工作的再思考 　　摘要：新常态的发展态势构筑了基层党建工作新局面。基层党建工作在新常态形势下呈现出基层化、从严化、服务化、务实化、统筹化的新特征。面对新常态背景下新社会格局提出的挑战和难题，基层党建工作必须转换新思维、构建新体系、打造新平台、培育新队伍，积极探索应对的路径与方法，敢于担当、积极作为，努力开创基层党建m作新局面。 　　关键词：新常态 基层党建 新作为 　　当前，中国社会正处于新常态的发展态势，基层党组织和党员干部只有在新常态下背景下，秉承新理念、迎接新挑战、展现新作为、解决新问题，才能够不断提升基层党建工作科学化水平，更好地推动全面从严治党政治新格局的形成发展。 　　一、新常态构建基层党建工作新格局 　　当我国社会进入经济“新常态”这个重大结构调整、改革提质增效的关键时期，一切变革创新都必须从国情出发，高度重视新常态，树立新思维，找到新方法，才能够打造新平台，开创新局面。“新常态”不仅推动中国经济呈现出新的发展模态，作为一种新的执政理念，新常态也构筑了基层党建工作的新格局，使之呈现出新特点。 　　基层化格局。随着国家治理体系和治理能力现代化的推进发展，社会治理中心下移使基层社会建设成为当前重点需要关注的问题。目前，我党拥有8600多万名党员，430多万个基层党组织，一切党的任务、活动都需要通过这些基层组织和党员来开展完成，党建工作逐渐走向基层化、规范化、体系化。 　　从严化格局。“全面从严治党”是当前新常态下党建工作的主基调。基层党组织要把持续改进党的思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设作为重要任务，严抓严管，提高党在基层的执政能力建设。同时要抓住领导干部这个“关键少数”，以“八项规定”和“三严三实”作为管理标准和考核尺度，从严治党、管权、治吏。 　　服务化格局。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，政治新常态再次突出了人民主体地位的治国理政理念。基层党建工作要牢固树立服务意识，自觉地把工作重心转移到服务群众、服务民生、服务经济的大局上来，即“把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势”，不断提高为民服务水平。 　　务实化格局。空谈误国，实干兴邦，“务实”是新常态下基层党建工作的鲜明主题。基层党建工作需要发扬“抓铁有痕、踏石留印”的认真精神，从“四风”等形式主义中解放出来，敢于承担责任，真抓实干、扎扎实实地为百姓办实事。 　　统筹化格局。“协调发展，统筹兼顾”是我党改革实践中应用的一个科学的方法论。新常态下基层党建必须充分发挥党的组织领导优势，科学统筹党建工作和社会经济工作，有条不紊地推动各个领域、各个层次、各个方面的工作良性互动，协调发展，共同破解改革难题。 　　二、新常态下基层党建工作面临的新挑战 　　当前，新常态背景下的社会格局对基层党建工作提出了新的挑战和新的要求。 　　1.社会基层结构和利益格局的深刻变化对基层党组织社会治理能力提出严峻挑战。 　　当前的基层社会矛盾错综复杂，群众权力诉求明显增强，意识形态领域斗争多元化，这导致基层党组织在引领、管理以及服务群众时，面临极其严峻的能力和水平考验。目前“我国现有基层党组织436万个，基层党委20.9万个，总支部27.1万个，支部388万个”，基层党组织覆盖面总体上比较广泛全面，但是，基层党组织在非公有制企业和新兴社会组织中覆盖率较低，占比仅达到50%左右，基础薄弱，影响有限，极大地制约了基层党建工作的有效开展。同时，由于一部分干部依旧秉承传统固有的管理型惯性思维模式和方法，自身素质不高，工作能力不足，形式主义严重，为人民服务意识淡薄，严重影响党群、干群关系，损害了党的形象。可见，非常有必要大力提升基层党组织的学习、服务、创新能力，使其适应新常态下的社会转型，不断增强基层党组织在群众中的威信和作用，打造执政党坚实的群众基础积淀。 　　2.多元化经济格局下基层党员出现的新情况对党员队伍教育管理提出新考验。 　　随着市场经济的深化发展，社会关系的市场化、分配格局的利益化、观念意识的个体化促使人的价值观念、行为选择不断呈现出鲜明的个性化、多元化取向。在市场经济条件下，一部分党员干部不同程度地受到利己主义和拜金主义思想影响，热衷于功利化的价值取向，党性意识淡漠，理想信仰动摇，在群众中产生不良影响。还有的基层党员随着社会流动性加强，工作变动频繁，由于缺乏对所在地党组织的认同感，游离于党组织管辖之外，长年不参加组织生活，增加了组织管理的难度，致使基层党员的教育培训工作任重而道远，成为新常态下基层党建工作的掣肘。 　　3.新常态下基层党建工作效能的全面提升对党建工作方式方法提出新要求。 　　随着改革的全面深化，基层党建工作的内涵和外在环境都发生了巨大变化。 　　大数据时代，随着信息技术的广泛应用，依托互